خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Become an Effective Software Engineering Manager: How to Be the Leader Your Development Team Needs
151,000 تومان قیمت اصلی 151,000 تومان بود.76,000 تومانقیمت فعلی 76,000 تومان است.
تعداد فروش: 56
| عنوان فارسی |
تبدیل شدن به یک مدیر مهندسی نرم افزار موثر: چگونه رهبر مورد نیاز تیم توسعه خود باشیم |
|---|---|
| عنوان اصلی | Become an Effective Software Engineering Manager: How to Be the Leader Your Development Team Needs |
| ویرایش | 1 |
| ناشر | Pragmatic Bookshelf |
| نویسنده | James Stanier |
| ISBN | 1680507249, 9781680507249 |
| سال نشر | 2020 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 384 |
| دسته | مدیریت |
| فرمت کتاب | pdf اصلی |
| حجم فایل | 8 مگابایت |
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
استارت آپ های نرم افزاری هر روز سرفصل های جهانی می شوند. همانطور که شرکت های فناوری موفق می شوند و رشد می کنند، بخش های مهندسی آنها نیز پیشرفت می کنند. در حرفه خود، ممکن است به طور ناگهانی فرصتی برای رهبری تیم ها پیدا کنید: مدیر شوید. اما این اغلب قلمرو ناشناخته است. چگونه می توانید تصمیم بگیرید که آیا این حرکت شغلی برای شما مناسب است؟ و اگر انجام می دهید، برای موفقیت به چه چیزی نیاز دارید؟ از کجا شروع می کنی؟ چگونه می دانید که این کار را درست انجام می دهید؟ چه معنی ای میتواند داشته باشد؟ و آیا مدیریت واژه کثیفی نیست؟ این کتاب رازهایی را که برای مدیریت موفقیت آمیز مهندسان باید بدانید را به اشتراک می گذارد.
رفتن از یک مهندس به مدیر دیگر نباید ترسناک باشد. مهندسان می توانند مدیران و در این بین فوق العاده باشند. لفاظی را کنار بگذارید و روی تکنیک ها و ابزارهای عملی و عملی تمرکز کنید. شما تبدیل به یک رهبر تیم موثر و حامی خواهید شد که کارکنان شما به او نگاه خواهند کرد.
با انتقال خود به سمت یک مدیر شروع کنید و ببینید که چگونه با یک مهندس بودن مقایسه می شود. یاد بگیرید که چگونه اطلاعات را بهتر سازماندهی کنید، احساس سازنده کنید و تفویض اختیار کنید، اما نه مدیریت خرد. نحوه مدیریت رئیس خود، استخدام و اخراج، بررسی عملکرد و حقوق و دستمزد و ایجاد یک تیم عالی را کشف کنید. شما همچنین روانشناسی را یاد خواهید گرفت: چگونه با راضی نگه داشتن کارکنان، مربی و مربی، مقابله با فشار ضرب الاجل، رسیدگی به اطلاعات حساس و هدایت سیاست های محل کار، ارسال کنید.
کل بخش خود را در نظر بگیرید. چگونه می توانید با تیم های دیگر برای اطمینان از بهترین تمرین کار کنید؟ چگونه به تشکیل اصناف و کمیته ها و برقراری ارتباط موثر کمک می کنید؟ چگونه می توانید مسیرهای شغلی را برای مشارکت کنندگان و مدیران فردی ایجاد کنید؟ چگونه می توانید از کار منعطف و از راه دور پشتیبانی کنید؟ چگونه می توانید با اقدامات خود تنوع را در صنعت بهبود بخشید؟ این کتاب به شما نشان خواهد داد که چگونه.
مدیران بزرگ می توانند دنیا را به مکانی بهتر تبدیل کنند. به ما بپیوند.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.