خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Psychological Dimensions to Executive Coaching (Coaching in Practice)

توضیحاتی در مورد کتاب

عوامل حیاتی موفقیت در کوچینگ اجرایی موثر کدامند؟ شایستگی های کلیدی یک مربی آگاه از نظر روانی چیست؟ شباهت ها و تفاوت های کوچینگ و درمان چیست؟ این کتاب به مربیان کسب و کار و مشاوران مدیریت چارچوبی برای رویکرد روانشناختی به کوچینگ اجرایی ارائه می دهد. این نشان می‌دهد که چگونه مسائل مربوط به عملکرد در محل کار اغلب جنبه روان‌شناختی برای آنها دارد و به خواننده درکی از نحوه کار عمیق‌تر برای کمک به افراد برای حل مشکلاتشان و باز کردن پتانسیل‌هایشان می‌دهد. آنچه را که مربیگری مؤثر تشکیل می دهد، تجزیه و تحلیل می کند، بر اهمیت اصول صحیح کوچینگ، فرآیند کوچینگ خوب، شایستگی های مطلوب مربی، اهمیت رابطه مربیگری و موضوع «کوچینگی» تأکید می کند. همچنین تأثیر یک رویکرد روان‌شناختی قوی‌تر برای مربیگری، بررسی شایستگی‌های روان‌شناختی کلیدی مورد نیاز، چگونگی توسعه آنها، و مسائل آموزشی و نظارتی ضمنی در این رویکرد را بررسی می‌کند. یک موضوع تکراری، توسعه شخصی مربی در طول فرآیند مربیگری است و پیتر بلوکرت سهمی را که دیدگاه گشتالت از طریق استفاده از خود به عنوان ابزار تغییر به مربی ارائه می‌کند، برجسته می‌کند. حکایت‌ها، داستان‌ها و نمونه‌های موردی در سرتاسر کتاب برای نشان دادن موقعیت‌ها استفاده می‌شود تا خواننده تصویری از نحوه ظاهر مربیگری روان‌شناختی و نحوه تمرین اخلاقی، مسئولانه و شایسته بسازد. “ابعاد روانشناختی برای کوچینگ اجرایی” به مربیان تجاری و اجرایی، مشاوران مدیریت، متخصصان منابع انسانی، مدیران شرکت ها/مدیران ارشد، کارکنان بهداشتی/اجتماعی، روانشناسان شغلی، معلمان، روان درمانگران و مشاوران اطلاعات ضروری مورد نیاز برای موفقیت را ارائه می دهد. مربیان و توانمندسازی مشتریان خود.