خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Antecedents of individual research performance of surgeons. An empirical analysis of surgeons in US and German Academic Medical Centers

توضیحاتی در مورد کتاب

پایان نامه. هامبورگ، 2011. – 160 p.

خلاصه
گروه های استراتژیک و تفاوت های عملکردی بین مراکز پزشکی دانشگاهی.
تاثیر ورودی منابع بر تحقیقات عملکرد جراحان در مراکز آکادمیک
پزشکی.
تنوع تیمی و بهره وری تحقیقات فردی
سوابق عملکرد تحقیق و توسعه در سطح فردی در محیط های اکتشافی، بهره برداری و
دوجنسی
A مدل دوسوختگی فردی و دسترسی به منابع به عنوان محرک های
عملکرد تحقیق و توسعه فردی

بر اساس یافته هایی که مراکز پزشکی دانشگاهی (AMC) که به طور استراتژیک بر تحقیقات تمرکز می کنند، تمایل دارند این پایان نامه در ارائه مراقبت از بیمار و همچنین با توجه به عملکرد کلی عملکرد خوبی دارد، این پایان نامه با استفاده از نمونه جراحان به بررسی تجربی پیشینیان تحقیقات پزشکان می پردازد. با این فرضیه که پیشایندها را می توان در سطوح تحلیل فردی، تیمی و AMC یافت، تحلیل تجربی مبتنی بر مدل سازی چند سطحی، مفهوم سازی عوامل تأثیرگذار با ارجاع به نظریه های سازمانی مانند دیدگاه مبتنی بر منابع، رویکرد تنوع یا فرضیه دوسوختگی است. داده ها بر این اساس در هر سطح تحلیلی در بیش از 11000 جراح در ایالات متحده و آلمان جمع آوری می شود. تجزیه و تحلیل نشان می دهد که انواع منابع مختلف، اشکال تنوع و استراتژی های سازمانی مانند اکتشاف، بهره برداری و دوسوختگی تأثیر متفاوتی بر عملکرد تحقیقاتی فردی جراحان دارد. بنابراین، مدیران AMC ها که هدفشان ایجاد یک محیط پژوهش دوستانه است، باید رویکردی جامع را با در نظر گرفتن عوامل تأثیرگذار در سطح فردی، تیمی و سازمانی در هنگام اجرای فرآیندها و استراتژی هایی که هدفشان تحریک عملکرد تحقیقاتی پزشکانشان است، دنبال کنند.