خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Gestión social: estrategia y creación de valor

توضیحاتی در مورد کتاب

این متن بر اساس مجموعه‌ای از تعاریف یا گزاره‌های اساسی: چه چیزی است، چه کسی آن را انجام می‌دهد، به چه قابلیت‌هایی بستگی دارد، به چه قابلیت‌هایی بستگی دارد،
مدیریت اجتماعی را کمک می‌کند. هر یک از این اظهارات نتیجه تفکر من است که در آن تمرین حرفه ای خود را با ادبیات مدیریت استراتژیک در گفتگو قرار داده ام. اگرچه بخش اعظم سند هر یک از قابلیت‌هایی را که به نظر من ضروری می‌دانم تعریف و توصیف می‌کند، اما این یک کتابچه راهنمای مدیریت اجتماعی نیست و راهنمایی در مورد آنچه که فرد باید برای توسعه این موضوع انجام دهد ارائه نمی‌کند. توانایی در موقعیت خود، سازمان یا چگونه
آن را عملی کند. با این حال، کتابشناسی استناد شده شامل
موادی از این نوع است که می توان برای گسترش مفاهیم و یافتن رهنمودهای مفید برای
act به آنها مراجعه کرد.
هدف این سند دوگانه است. ابتدا، از علوم مدیریت یک چارچوب مفهومی در مورد مدیریت اجتماعی، از جمله یک مدل مدیریت استراتژیک ارائه دهید که به شناسایی و مکان یابی قابلیت های لازم برای مدیریت اجتماعی با در نظر گرفتن واقعیت کشورمان کمک می کند. ثانیاً، چالش‌های کنونی مدیریت اجتماعی را در پرتو تغییرات عمیقی که تجربه می‌کنیم و آن چالش، دقیقاً برخی از قابلیت‌های محوری برای ایجاد ارزش اجتماعی، تأمل کنید. به این معنا، هدف آن کسانی است که به یک رویکرد سیستماتیک به مدیریت اجتماعی، چه از سوی سازمان‌های غیرانتفاعی و چه از سوی شرکت‌ها، نیاز دارند تا بفهمند جنبه‌های اصلی آن چیست و از آنها، کدام یک را باید در آن توسعه دهند. عمل حرفه ای خود را به منظور ایجاد ارزش برای جامعه.