خرید و دانلود نسخه کامل کتاب OKRs for All: Making Objectives and Key Results Work for your Entire Organization
قیمت اصلی 88,500 تومان بود.51,000 تومانقیمت فعلی 51,000 تومان است.
خرید و دانلود فایل پاورپوینت کامل کرامت حق
قیمت اصلی 156,825 تومان بود.87,125 تومانقیمت فعلی 87,125 تومان است.
فقط اینقدر👇 دیگه زمان داری با تخفیف بخریش
00روز
18ساعت
10دقیقه
02ثانیه
-48%
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Change Management: Successfully Shaping Change Processes – Mobilizing Employees. Vision, Communication, Participation, Qualification
قیمت اصلی 77,500 تومان بود.40,000 تومانقیمت فعلی 40,000 تومان است.
تعداد فروش: 61
| عنوان فارسی |
مدیریت تغییر: شکل دادن موفقیت آمیز فرآیندهای تغییر – بسیج کارکنان. چشم انداز، ارتباطات، مشارکت، صلاحیت |
|---|---|
| عنوان اصلی | Change Management: Successfully Shaping Change Processes – PDFlizing Employees. Vision, Communication, Participation, Qualification |
| ناشر | Springer |
| نویسنده | Kerstin Stolzenberg, Krischan Heberle |
| ISBN | 3662653958, 9783662653951 |
| سال نشر | 2022 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 311 |
| دسته | مدیریت |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 12 مگابایت |
1
آیتم فروخته شده در 55 دقیقه
4
نفر در حال مشاهده این محصول هستند!
توضیحات
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
بسیاری از پروژه‌های تغییر در شرکت‌ها با شکست مواجه می‌شوند، زیرا پرسش مهم موفقیت مدیریت تغییر نادیده گرفته می‌شود: چگونه کارمندان را درگیر می‌کنید؟ در این کتاب، توسعه دهندگان سازمانی با تجربه اهمیت چشم انداز و اهداف، ارتباطات، مشارکت و شایستگی را برای فرآیندهای تغییر موفق نشان می دهند. نویسندگان دستورالعمل‌های مشخصی برای اقدام، روش‌های دقیق، نمودارهای جریان، راهنمای بحث و چک لیست ارائه می‌دهند. نسخه 3 به طور کامل اصلاح شده و ابزارهای اضافی اضافه شده است.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.