خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Analytics and Intuition in the Process of Selecting Talent: A Holistic Approach

توضیحاتی در مورد کتاب

تصمیمات انسانی، به ویژه در مدیریت و انتخاب پرسنل، مبتنی بر قضاوت تحلیلی و شهودی درباره افراد است. با این حال، در زمینه‌های تجاری و علمی، انتظار می‌رود که قضاوت‌ها بر اساس یک تحلیل منطقی باشد تا شهود یا احساسات. شهود غالباً چیزی عرفانی است که نباید به آن اعتماد کرد و بنابراین از تصمیم گیری انسان حذف شد. تحقیقات تجربی و نظری ما نشان می‌دهد که وقتی مردم با مردم سروکار دارند، این غیرممکن است. در عوض، شهود و احساسات قدرت قابل توجهی در فرآیند تصمیم گیری دارند. علوم اعصاب حتی نشان می دهد که انسان ها در هنگام تصمیم گیری قادر به خاموش کردن احساسات یا شهود خود نیستند. بنابراین، شهود و عواطف به عنوان دستاوردهای تکاملی انسان باید با دقت بیشتری مورد توجه قرار گیرد تا از خرد ارائه شده استفاده شود. این کتاب بینشی از وضعیت فعلی تحقیق در مورد رویه‌های منطقی-تحلیلی در انتخاب پرسنل ارائه می‌کند و این را با تحقیق در مورد شهود و احساسات در تشخیص پرسنل تکمیل می‌کند. این کتاب با ادغام رویه‌های تصمیم‌گیری منطقی-تحلیلی قابل تأیید علمی با دانش تجربی درونی افراد، دو راه مکمل را برای شناخت و تصمیم‌گیری خوب ایجاد می‌کند. این نشان می‌دهد که چگونه شهودها در زمینه‌های مختلف تمرین و فرهنگ‌ها توسعه یافته و مورد استفاده قرار می‌گیرند و چگونه نتایج تحقیقات علمی حاصل از روش‌های انتخاب عقلانی-تحلیلی و شهودی-احساسی با موفقیت توسط پزشکان ادغام می‌شوند.