آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

• زبان فایل : انگلیسی
• نوع فایل : Original PDF / True PDF

Managing People in Sport Organizations (Sport Management Series) 3rd Edition

by Tracy Taylor (Author), Alison Doherty (Author), Shannon Kerwin (Author)

3rd Edition

Managing People in Sport Organizations A Strategic Human Resource Management Perspective

توضیحات فارسی:
کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های ورزشی (Managing People in Sport Organizations) نوشته‌ی تریسی تیلور (Tracy Taylor)، الیسون دوهرتی (Alison Doherty) و شانون کروین (Shannon Kerwin) در ویرایش سوم خود، یکی از منابع کلیدی در حوزه‌ی مدیریت ورزشی به شمار می‌آید. این کتاب به بررسی عمیق نقش نیروی انسانی در موفقیت سازمان‌های ورزشی می‌پردازد و نشان می‌دهد که چگونه رهبری، انگیزش، ارتباطات و فرهنگ سازمانی می‌توانند عملکرد تیمی و فردی را ارتقا دهند.
نویسندگان با تکیه بر مطالعات موردی و پژوهش‌های به‌روز، چالش‌ها و فرصت‌های مدیریت کارکنان، داوطلبان و ورزشکاران در محیط‌های حرفه‌ای و غیرانتفاعی را بررسی می‌کنند. کتاب همچنین به موضوعاتی مانند تنوع فرهنگی، اخلاق حرفه‌ای، توسعه‌ی رهبری و مدیریت عملکرد نیز می‌پردازد.
مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های ورزشی منبعی ارزشمند برای مدیران ورزشی، دانشجویان مدیریت ورزشی و افرادی است که به دنبال درک بهتر از تعامل میان انسان، سازمان و ورزش هستند. این کتاب راهنمایی جامع برای بهبود کارایی، انسجام تیمی و ایجاد محیطی پویا در سازمان‌های ورزشی محسوب می‌شود.

English Description:
“Managing People in Sport Organizations (3rd Edition)” by Tracy Taylor, Alison Doherty, and Shannon Kerwin is a comprehensive and updated guide in the Sport Management Series. The book explores the critical role of people management in achieving organizational success within the sport industry. It covers essential topics such as leadership, motivation, communication, and organizational culture, illustrating how these elements drive performance and cohesion in sport settings.
Through contemporary research and real-world case studies, the authors discuss managing employees, volunteers, and athletes across various sport organizations, both professional and nonprofit. They also address key issues such as diversity, ethics, leadership development, and performance management.
This third edition of “Managing People in Sport Organizations” is an essential resource for sport managers, administrators, and students, offering practical insights and strategies for enhancing teamwork, engagement, and effectiveness in today’s dynamic sport environment.