خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Bruce & Borg’s Psychosocial Frames of Reference: Theories, Models, and Approaches for Occupation-Based Practice

سلامت روانی-اجتماعی یک عنصر اساسی از سلامت و رفاه انسان است. عوامل روانی، عاطفی و اجتماعی بر زندگی شغلی افراد تأثیر متقابل دارند و به نوبه خود بر سلامت روانی اجتماعی تأثیر می گذارند. کاردرمانگرانی که در بخش‌های سلامت و اجتماعی معاصر فعالیت می‌کنند به دانش، نگرش و مهارت‌هایی برای شناسایی و رسیدگی به این عوامل روانی اجتماعی نیاز دارند. , Models, and Approaches for Occupation-Based Practice, Fourth Edition توسط Drs. تری کروپا، بانی کرش و همکاران آنها، به جای تمرکز منحصر به فرد بر روی حوزه های تمرینی نیازهای افرادی که با بیماری های روانی شناخته شده زندگی می کنند، مدل های روانی-اجتماعی تمرین و کاربرد آنها را در طیف وسیعی از حوزه های عملی در کاردرمانی بررسی می کنند. تلاش‌هایی برای برجسته کردن ارتباط مدل‌های خاص برای تمرین برای افراد مبتلا به بیماری‌های روانی انجام شده است، به‌ویژه در مواردی که مسائل تجربه شده توسط این گروه از لحاظ تاریخی به‌طور ضعیفی مورد توجه قرار گرفته است. نویسندگان همچنین مدل‌ها و رویکردهای عملی را با توجه به سطحی که در آن برای ایجاد تغییر مداخله می‌کنند، سازماندهی کرده‌اند – شغل، فرد، محیط، و سطوح فرا رشته‌ای.
 
اولین گروه از مدل‌های شغلی به عنوان حوزه اصلی نگرانی آنها یا رویکردها بر “آنچه مردم انجام می دهند” در زندگی روزمره خود تمرکز دارند. دسته دوم از مدل ها منعکس کننده مدل هایی هستند که در سطح فرد مداخله می کنند. این گروه نقاط قوت و مشکلات در شغل را به‌طور عمده ناشی از ویژگی‌ها یا کیفیت‌های فرد می‌دانند، و فرآیندهای درمانی پیشنهادی برای تغییر یا ایجاد بر اساس این ویژگی‌ها هدایت می‌شوند. گروه سوم از مدل‌ها و رویکردها بر زمینه و محیط روانی-اجتماعی تمرکز می‌کنند تا تغییر مثبتی در شغل ایجاد کنند و امکان‌پذیر کنند. در برخی موارد، این مدل‌های محیطی تعاریف محدود و متداول عمل «بالینی» را گسترش می‌دهند تا کاردرمانگران را تشویق به مشارکت در شیوه‌های سطح جمعیت کنند. در نهایت، گروه کوچکی از مدل‌های تمرین به عنوان فرارشته‌ای برچسب‌گذاری می‌شوند. مدل‌های فرا رشته‌ای راه‌هایی را برای توسعه مفهوم‌سازی مسائل مربوط به تمرین روانی-اجتماعی، زبان تمرین، و رویکردهایی ارائه می‌دهند که در سراسر مرزهای رشته‌ای مشترک هستند.
 
جدید در نسخه کاملاً به‌روز شده چهارم: B>

• شامل مدل‌ها و رویکردهای عملی است که در توانمندسازی کاردرمانگران برای رسیدگی به نگرانی‌های روانی اجتماعی مرتبط با شغل انسان مفید است
• تجارب روان‌شناختی، عاطفی و اجتماعی انسان‌ها را بررسی می‌کند. در زمینه و پیوندهای آنها با درگیری شغلی و رفاه
• مدل‌های تمرینی را ارائه می‌کند که بر جنبه‌های سطح فردی شغل در عملکرد روانی اجتماعی تمرکز دارد
• مدل‌های فرا رشته‌ای و رابطه آنها را با مفاهیم و شیوه‌های کاردرمانی روانی-اجتماعی
• مدل‌ها و چارچوب‌هایی را ارائه می‌کند که بر جمعیت و عوامل سطح زمینه‌ای مرتبط با عملکرد روانی-اجتماعی کاردرمانی متمرکز است
• رویکردهای مداخله کاردرمانی ناشی از این مدل‌ها را مورد بحث قرار می‌دهد. ابزارها و شیوه‌های مربوطه، و در صورت وجود، پایگاه شواهد پشتیبان

 
مربیان در محیط‌های آموزشی می‌توانند برای مطالب اضافی برای استفاده در کلاس به www.efacultylounge.com مراجعه کنند.

با مدل های به روز شده و طیف گسترده ای از زمینه های تمرینی، چارچوب های مرجع روانی بروس و بورگ: نظریه ها، مدل ها و رویکردهایی برای تمرین مبتنی بر شغل، ویرایش چهارم منبع مناسبی برای دانشجوی کاردرمانگر، استادان و پزشکان یا هر پزشک در زمینه سلامت روانی و اجتماعی است.