خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Boomer Retirement Time Bomb: How Companies Can Avoid the Fallout from the Coming Skills Shortage
قیمت اصلی 60,500 تومان بود.45,000 تومانقیمت فعلی 45,000 تومان است.
تعداد فروش: 80
| عنوان فارسی |
بمب ساعتی بازنشستگی بومر: چگونه شرکت ها می توانند از پیامدهای کمبود مهارت های آینده جلوگیری کنند |
|---|---|
| عنوان اصلی | The Boomer Retirement Time Bomb: How Companies Can Avoid the Fallout from the Coming Skills Shortage |
| ویرایش | 1 |
| ناشر | Praeger |
| نویسنده | Donald L. Venneberg, Barbara Welss Eversole |
| ISBN | 0313375380, 9780313375392 |
| سال نشر | 2010 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 158 |
| دسته | ریاضیات کاربردی |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 572 کیلوبایت |
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
Boomer Retirement Bomb: How Companies Can Avoid Fallout of Coming Skills Shortage کتابی برای رهبران تجاری است که می خواهند جلوتر از منحنی ها بمانند. این کتاب که باید برای سازمان قرن بیست و یکم خوانده شود، چالش‌های ناشی از نیروی کار در حال تغییر را بیان می‌کند و توضیح می‌دهد که چرا باید در مفروضات مربوط به کار و محل کار تجدید نظر کنیم. مهم‌تر از آن، استراتژی‌های عملی، بهترین شیوه‌ها و تاکتیک‌های واقعی برای به حداکثر رساندن فرصت‌هایی که با تغییر جمعیتی آینده همراه خواهد بود، ارائه می‌کند. این کتاب با بیان اینکه کارفرمایانی که کارت های خود را به درستی بازی می کنند، می توانند با بهره گیری از خرد، بلوغ و قضاوت کارگران مسن، پاداش های فوق العاده ای به دست آورند، موضوعاتی مانند استخدام و (دوباره) آموزش این کارکنان ارزشمند را پوشش می دهد. این به افزایش انعطاف‌پذیری محل کار و سایر ابزارهای کمک به حفظ کارگران مسن‌تر می‌پردازد و بررسی می‌کند که چگونه سازمان‌ها می‌توانند با کارگران مسن‌تر به عنوان دارایی رفتار کنند. در نهایت، پیشنهاداتی را برای ایجاد یک محل کار ارائه می‌کند که از نیازهای نیروی کار بین نسلی استقبال می‌کند و با آن تعادل بین کار و زندگی را برای هر کارمند فراهم می‌کند.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.