خرید و دانلود نسخه کامل کتاب 90-Minute Manager: Business Lessons from the Dugout

توضیحاتی در مورد کتاب

”این کتاب به طور قانع کننده ای نشان می دهد که درس های مدیریتی خوبی وجود دارد که می توان “از غول پیکر” آموخت… این درس ها فراتر از تیم سازی و انگیزه است، و شامل مدیریت استرس، مقابله با ناهنجاری ها، توجه است. به جزییات، اشتیاق، استخدام و البته شانس.» «مدیریت امروز» مجله برای تبدیل شدن به یک مدیر استعداد با استانداردهای برتر چه چیزی لازم است؟ مدیران فوتبال تیم های با استعداد را تحت شرایط شدید استرس زا هدایت می کنند، جایی که هر اقدامی قابل بررسی است. درست مثل فضای کسب و کار امروزی. زمان آن است که از بهترین ها و بدترین ها در بازی نهایی مدیریت استعداد درس بگیرید. در 90 دقیقه مدیر، بولچوور و بردی ویژگی‌های بهترین مدیران فوتبال، گذشته و حال را تجزیه و تحلیل می‌کنند تا دقیقاً آنچه را که آنها را استثنایی می‌کند و رهبران تجاری مدرن می‌توانند از سبک و روش آنها بیاموزند، آشکار کنند. از پیروزی های هربرت چپمن در دهه 1930، از اوج دان ریوی، جوک استین، مت بازبی و بیل شنکلی، تا استادان امروزی از جمله آرسن ونگر، جرارد هولیه، الکس فرگوسن، مارتین اونیل، فابیو کاپلو و سون- گوران اریکسون. نقاط قوت و ضعف، استراتژی‌ها و تاکتیک‌ها برای پاسخ به سؤالات کلاسیک مدیریت مدرن بررسی می‌شوند، مانند: – آیا بهترین مدیران باید هم استراتژیست‌های بزرگ و هم انگیزه‌های الهام‌بخش باشند؟ – چه چیزی باعث می شود استعدادهای برتر بخواهند برای یک مدیر خاص کار کنند؟ – مرد “راست” چقدر مهم است و چه ویژگی هایی بهترین جفت را ایجاد می کند؟ آیا یک تیم باید حول یک فرد برجسته ساخته شود؟ – ویژگی های شخصیتی کلیدی که یک مدیر استعداد عالی را تعریف می کند چیست؟ – آیا مدیر ایده آل برای یک تیم برنده مردی متفاوت از یک تیم در حال مبارزه است؟ فوتبال واقعاً مدیریت استقلال است که سنگ بنای سازمان های مدرن غنی از اطلاعات نیز می باشد. مدیران در همه جا می‌توانند از بهترین استراتژیست‌ها، مدیران استعداد و انگیزه‌های فوتبال بیاموزند، زیرا آنها تیم‌های انعطاف‌پذیر نهایی را به سوی عملکرد مداوم موفق هدایت می‌کنند. خواه شما یک فرد تجاری باشید که به دنبال بهبود عملکرد هستید، یا دنبال کننده پرشور بازی زیبا یا هر دو باشید، «مدیر 90 دقیقه ای» را به همان اندازه که سرگرم کننده است، روشنگر خواهید یافت.