خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Strategy, Innovation, and Change: Challenges for Management

توضیحاتی در مورد کتاب

هر سازمانی برای توسعه استراتژی خود باید سه سوال مرتبط بپرسد: ما کجا هستیم، کجا می خواهیم باشیم و چگونه به آنجا خواهیم رسید؟ در حالی که سوالات در طول زمان تغییر نمی کنند، واقعیت ها و محیط هایی که شرکت ها با آن مواجه هستند تغییر می کند. با توجه به واقعیت های امروزی، شرکت ها در مواجهه با چالش های قرن بیست و یکم چگونه باید به این سوالات پاسخ دهند؟ در این کتاب، مربیان پیشرو مدرسه بازرگانی از تحقیقات آکادمیک و در عین حال مرتبط با مدیریت خود برای کشف این سؤالات استفاده می کنند. آنها کتاب را به سه بخش تقسیم می کنند – موقعیت خود را درک کنید، گزینه های خود را توسعه دهید، و تغییر را رهبری کنید – و خواننده را با برخی از آخرین تفکراتی که به پاسخ به این سؤالات کمک می کند، آشنا می کنند. همه نویسندگان تجربه بین المللی گسترده ای در کار با مدیران ارشد دارند و از محققان دانشگاهی شناخته شده در زمینه خود هستند. آنها ایده های خود را به شیوه ای مستقیم، زنده و هدفمند ارائه می کنند. هدف آنها اطلاع رسانی، چالش و ارائه توصیه ها و ابزارهای عملی است. این کتاب به عنوان راهنمای طیفی از چالش‌های تجاری معاصر، مانند مدیریت عدم قطعیت، ایجاد بازارهای جدید از طریق نوآوری، انرژی بخشیدن به افراد، رهبری افراد باهوش در سازمان‌هایی با سلسله مراتب محدود، و معرفی تغییرات بنیادی عمل می‌کند. تمرکز اصلی بر نگرانی ها و مسئولیت های اصلی مدیریت ارشد – استراتژی و رهبری است. واضح، واضح و دقیق، این کتاب خلاصه ای ارزشمند و منسجم از برخی از بهترین تفکرات فعلی مدرسه کسب و کار در مورد چالش های معاصر پیش روی سازمان ها را ارائه می دهد. این یک راهنمای ایده آل برای MBA ها و مدیران شاغل خواهد بود.