خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Modeling and Benchmarking Supply Chain Leadership: Setting the Conditions for Excellence (Resource Management)

توضیحاتی در مورد کتاب

اختلال انگیزشی چیست؟ شما آن را دیده اید، حتی ممکن است آن را تجربه کرده باشید و مطمئناً تأثیرات این اختلال را در محل کار خود احساس کرده اید. اغلب تشخیص داده نشده، کارکنانی که از اختلال انگیزشی رنج می برند، انگیزه ناشی از فقدان هیجان برای شغل خود را کاهش داده اند. این مسئله جدی می‌تواند سالانه میلیاردها دلار هزینه از دست دادن بهره‌وری شرکت‌ها را به همراه داشته باشد. چگونه می توانید در سازمان خود با این امر مبارزه کنید؟ به زبان ساده، رهبری درمان است. تمرکز بر جنبه افراد زنجیره تامین، مدلسازی و معیار رهبری زنجیره تامین: تنظیم شرایط برای تعالی، چارچوبی را برای هدایت افراد برای دستیابی به سطوح جدیدی از تعالی فراهم می کند. جو والدن با به کارگیری 30 سال تجربه زنجیره تامین و رهبری مثال زدنی خود، ویژگی هایی را که معیارهای در نظر گرفته شده برای سنجش موفقیت رهبری در نظر گرفته شده است، شرح می دهد. او از مخفف LEADERSHIP© برای ایجاد یک چارچوب استفاده می کند. هر فصل یک ویژگی مهم را بررسی می کند، آن را تعریف می کند و از نمونه هایی از رهبری خوب و بد از ارتش و طیف وسیعی از صنایع تجاری استفاده می کند. همانطور که مطالعه مدیریت عملیات از خانه کیفیت برای توصیف چگونگی طراحی و ساخت کیفیت در یک محصول استفاده کرد. والدن به چگونگی تشکیل یک مجلس رهبری توسط ویژگی های رهبری می پردازد. بیش از چند تن از رهبران کسب‌وکار به این موضوع اشاره کرده‌اند که زنجیره تامین جایی است که رقابت‌های آینده برگزار خواهد شد و برنده شدن در آن رقابت‌ها نیازمند رهبری است. در حالی که مهارت‌های فنی، اتوماسیون عملکردها و سیستم‌های اطلاعاتی مهم هستند، بدون افراد مناسب با آموزش و مجموعه مهارت‌های مناسب، زنجیره‌های تامین شکست می‌خورند و اختلالات انگیزشی رخ می‌دهد. این کتاب مدلی از رهبری را برای ایجاد انگیزه در تیم شما و توانمندسازی آن‌ها برای اتخاذ تصمیماتی ارائه می‌کند که شرایط را برای پیروزی در زنجیره تامین فراهم می‌کند.