خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Crisis, Chaos and Organizations: The Coronavirus and Lessons for Organizational Theory
قیمت اصلی 82,500 تومان بود.45,000 تومانقیمت فعلی 45,000 تومان است.
تعداد فروش: 67
| عنوان فارسی |
بحران، هرج و مرج و سازمان ها: ویروس کرونا و درس هایی برای نظریه سازمانی |
|---|---|
| عنوان اصلی | Crisis, Chaos and Organizations: The Coronavirus and Lessons for Organizational Theory |
| ناشر | Information Age Publishing |
| نویسنده | Daniel J. Svyantek |
| ISBN | 1648027806, 9781648027802 |
| سال نشر | 2022 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 349 |
| دسته | کسب و کار |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 3 مگابایت |
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
همه‌گیری COVID-19 نشان می‌دهد که چگونه تغییرات آشفته در سیستم‌های بزرگ توسط رویدادهای محیطی کوچک و به ظاهر بی‌اهمیت مانند مورد(های) اولیه COVID-19 در چین ایجاد می‌شوند. از این نقطه شروع کوچک برای همه‌گیری، میلیون‌ها نفر جان خود را از دست داده‌اند (و همچنان وجود دارد) و تریلیون‌ها دلار برای کاهش اثرات همه‌گیری COVID-19 هزینه شده است. رهبران دولت و شرکت های جهانی در تلاش برای مقابله با این بیماری همه گیر هستند، اما عدم اطمینان در سراسر جهان احساس می شود. استراتژی‌های بی‌سابقه‌ای (به عنوان مثال، بسته محرک چند تریلیون دلاری دولت ایالات متحده) برای توقف گسترش COVID-19 استفاده شده است. این رویدادهای کوچک در سراسر سیستم‌های بزرگتر و بزرگتر آبشاری می‌کنند که منجر به عواقب غیرقابل پیش‌بینی می‌شود. سازمان ها باید آزمایش کنند و در مورد چگونگی واکنش تصمیم گیری کنند. باید تصمیماتی گرفته و اجرا شود تا ببینیم این تصمیمات چه تاثیری دارد. فصل‌های این جلد، بینش‌های مهمی را برای همه سازمان‌ها در این دوران بحران ارائه می‌کند. فصل ها رویکردهای پایین به بالا و از بالا به پایین را برای تغییرات محیطی آغازگر بحران توسط سازمان ها بیان می کنند. این فصل ها بینشی را در مورد نحوه درک سازمان ها از تأثیر COVID-19 به عنوان 1) تغییر دائمی یا گذرا در محیط سازمان ارائه می دهند. و 2) به عنوان یک بحران یا فرصت. در مجموع، فصل‌ها نقطه شروعی را برای دانشمندان و پزشکان برای درک تأثیر COVID-19 بر تئوری سازمانی و عملکرد مدیریت برای خوانندگان فراهم می‌کنند.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.