خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Business Succession Planning For Dummies
قیمت اصلی 64,500 تومان بود.27,000 تومانقیمت فعلی 27,000 تومان است.
تعداد فروش: 70
| عنوان فارسی |
برنامه ریزی جانشینی کسب و کار برای آدمک ها |
|---|---|
| عنوان اصلی | Business Succession Planning For Dummies |
| ناشر | |
| نویسنده | Dahlke A. |
| ISBN | |
| سال نشر | |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 267 |
| دسته | کسب و کار |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 10 مگابایت |
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
وایلی، 2012. – 264 ص. — ISBN: 1118095146, 9781118095140
راه سریع و آسان برای دستیابی به برنامه ریزی جانشین پروری
در حالی که تقاضا برای مدیران موثر همچنان در حال رشد است، بازنشستگی بیبی بومرز باعث کاهش شدید در رتبه‌های پرسنل مدیریتی موجود می‌شود. علاوه بر این، انتظار می رود مدیران آینده برای توسعه و رهبری ابتکارات جهانی و فناوری جدید، پیچیده تر باشند. به این دلایل، برنامه ریزی جانشین پروری استراتژیک و اغلب دوراندیشانه برای جایگزینی نهایی مدیران در تمام سطوح به یک سطح بحرانی رسیده است.
برنامه ریزی جانشینی کسب و کار برای Dummies به مدیران کمک می کند. ، متخصصان منابع انسانی و مدیریت ارشد در پرورش و حفظ کارکنان موجود خود برای اطمینان از در دسترس بودن و توانایی افراد برای به عهده گرفتن نقش های رهبری در آینده. به زبان انگلیسی ساده، صاحبان کسب و کار را آماده می‌کند تا هنگام ایجاد یک طرح جانشین پروری برای موقعیت‌های کلیدی کسب‌وکارشان، سؤالات دشواری را بپرسند. این کتاب همچنین اطلاعاتی در مورد نحوه نگهداری و آموزش پرسنل در یک سازمان ارائه می دهد تا زمانی که یک رهبر ارشد یا سایر پرسنل مهم از سازمان بازنشسته می شوند یا سازمان را ترک می کنند، انتقال یکپارچه تر انجام شود.
چگونگی نگهداری و آموزش پرسنل برای یک سازمان انتقال یکپارچه تر
راهنمایی آسان برای ایجاد یک طرح جانشین پروری
نکاتی برای ایجاد طرحی برای صرفه جویی در زمان، پول، دانش و مشتریان با استخدام از درون
اگر یک مدیر یا متخصص منابع انسانی هستید که به دنبال ایجاد یک طرح جانشین پروری هستید، این راهنمای عملی و دوستانه شما را تحت پوشش قرار می دهد.
مقدمه
طرح جانشینی چیست و چرا به آن نیاز دارید؟
کاشت بذر برای موفقیت بلندمدت
چرا برنامه ریزی جانشین پروری مهم است
تعیین نوع برنامه مناسب برای سازمان شما
ایجاد یک برنامه و اجرای آن
آماده سازی طرح: شش گام برای موفقیت (یون)
اجرای طرح
ارزیابی اجرای طرح
غلبه بر موانع در اجرای طرح خود
عمیق تر شدن در برنامه ریزی جانشین پروری >
پوشاندن موقعیت های کلیدی در طرح جانشینی شما
پیدا کردن آنچه در یک جانشین نیاز دارید
شناسایی و توسعه جانشینان در سازمان شما
با هدف انتقال هموار
نگه داشتن توپ جانشینی در چرخش
خروج عالی
حفظ برنامه خود در محیط کاری در حال تغییر امروز
بخشی از ده‌ها
ده اشتباهی که برنامه‌های جانشینی را خراب می‌کنند
ده راه برای زنده نگه داشتن طرح جانشینی شما
شاخص
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.