خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Bankable Leadership : Happy People, Bottom-Line Results, and the Power to Deliver Both
99,000 تومان قیمت اصلی 99,000 تومان بود.67,000 تومانقیمت فعلی 67,000 تومان است.
تعداد فروش: 67
| عنوان فارسی | «رهبری سودآور: کارکنان شاد، نتایج سودآور، و قدرت دستیابی به هر دو» |
|---|---|
| عنوان اصلی | Bankable Leadership : Happy People, Bottom-Line Results, and the Power to Deliver Both |
| ناشر | Greenleaf Book Group Press |
| نویسنده | Tasha Eurich |
| ISBN | 0316566551, 9780316566551 |
| سال نشر | 2013 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 312 |
| دسته | روانشناسی |
| فرمت کتاب | PDF – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 13 مگابایت |
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحات فارسی
کتاب «رهبری سودآور: کارکنان شاد، نتایج سودآور، و قدرت دستیابی به هر دو» نوشتهی تاشا یوریش (Tasha Eurich)، اثری الهامبخش در حوزهی مدیریت و روانشناسی سازمانی است که به چالش دیرینهی تعادل میان رضایت کارکنان و نتایج مالی میپردازد. بسیاری از مدیران گمان میکنند باید بین ایجاد محیط کاری شاد و دستیابی به عملکرد بالا یکی را انتخاب کنند، اما یوریش در این کتاب نشان میدهد که میتوان هر دو را بهطور همزمان به دست آورد.
نویسنده با بهرهگیری از تحقیقات علمی، مطالعات موردی و تجربیات واقعی مدیران موفق، مدلی کاربردی برای تبدیل شدن به «رهبر بانکپذیر» ارائه میدهد؛ یعنی مدیری که هم الهامبخش است و هم در تحقق اهداف مالی سازمان موفق عمل میکند.
کتاب «رهبری سودآور» به مدیران، کارآفرینان و رهبران تیمها میآموزد چگونه فرهنگ سازمانی مثبت ایجاد کنند، انگیزهی درونی کارکنان را افزایش دهند، و در عین حال بر بازدهی و رشد مالی نیز تمرکز داشته باشند. لحن کتاب روشن، انگیزشی و مبتنی بر داده است و به خواننده ابزارهایی عملی برای رشد شخصی و حرفهای ارائه میدهد.
این اثر نهتنها راهنمایی برای رهبری مؤثر، بلکه نقشهای برای ساخت سازمانهایی انسانیتر، پربازدهتر و پایدارتر است.
توضیحات انگلیسی
“Bankable Leadership: Happy People, Bottom-Line Results, and the Power to Deliver Both” by Tasha Eurich is a powerful and insightful guide that bridges the gap between employee happiness and organizational performance. Eurich, an organizational psychologist and leadership expert, challenges the false dichotomy that leaders must choose between people and profits. Instead, she demonstrates how the best leaders achieve both simultaneously.
Drawing from psychological research, leadership case studies, and real-world examples, Eurich introduces a practical framework for developing what she calls “Bankable Leaders”—individuals who inspire, motivate, and deliver tangible results. She explains that true leadership lies in balancing empathy and accountability, emotional intelligence and strategic focus.
Through relatable stories and actionable strategies, Bankable Leadership equips readers with tools to cultivate trust, drive engagement, and build a workplace culture where people thrive and performance soars. Whether you are a manager, entrepreneur, or executive, this book offers clear steps to elevate both your leadership impact and your organization’s success.
In essence, Eurich shows that when leaders invest in their people, the returns—both human and financial—become truly “bankable.”

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.