

خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Institutional Logics Perspective: A New Approach to Culture, Structure and Process
69,500 تومان قیمت اصلی 69,500 تومان بود.32,000 تومانقیمت فعلی 32,000 تومان است.
تعداد فروش: 52
عنوان فارسی | دیدگاه منطق نهادی: رویکردی جدید به فرهنگ، ساختار و فرآیند |
---|---|
عنوان اصلی | The Institutional Logics Perspective: A New Approach to Culture, Structure and Process |
ویرایش | 1st |
ناشر | Oxford University Press |
نویسنده | Patricia H. Thornton; William Ocasio; Michael Lounsbury |
ISBN | |
سال نشر | 2012 |
زبان | English |
تعداد صفحات | 250 |
دسته | مدیریت |
فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
حجم فایل | 10 مگابایت |
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
نهادها چگونه بر شناخت و کنش در افراد و سازمان ها تأثیر می گذارند و شکل می دهند و به نوبه خود چگونه توسط آنها شکل می گیرند؟ رشته های مختلف علوم اجتماعی طیفی از نظریه ها و دیدگاه ها را برای ارائه پاسخ به این سوال ارائه کرده اند. در مطالعات سازمانی در سال های اخیر، چندین محقق دیدگاه منطق نهادی را توسعه داده اند. منطق نهادی مجموعهای از اعمال مادی و نظامهای نمادین شامل مفروضات، ارزشها و باورها است که افراد و سازمانها به وسیله آنها به فعالیت روزانه خود معنا میدهند، زمان و مکان را سازماندهی میکنند و زندگی و تجربیات خود را بازتولید میکنند. این رویکرد بینشها، روششناسیها و ابزارهای پژوهشی قابل توجهی را برای تجزیه و تحلیل ترکیبهای متعدد عواملی که ممکن است شناخت، رفتار و عقلانیتها را تعیین میکنند، ارائه میکند.
در ردیابی توسعه دیدگاه منطق نهادی از نظریه نهادی قبلی، این کتاب به تجزیه و تحلیل تحقیقات اساسی میپردازد، و نشان میدهد که چگونه و چرا آثار تأثیرگذار بر نظریه نهادی انگیزه رویکرد جدیدی متمایز برای تحقیق در مورد منطق نهادی شده است. این کتاب نشان می دهد که چگونه دیدگاه منطق نهادی نظریه نهادی را تغییر می دهد. این نظریه جدید را ارائه می دهد، دیدگاه منطق نهادی را بیشتر توضیح می دهد، و پیوندهای جدیدی را با ادبیات کلیدی در مورد عمل، هویت، و روانشناسی اجتماعی و شناختی ایجاد می کند. این مبانی خرد منطق نهادی و کارآفرینی نهادی را توسعه میدهد و مجموعهای از مکانیسمها را پیشنهاد میکند که فراتر از فرانظریه است و این کار را با نظریه کلان در مورد منطقهای نهادی در یک مدل سطوح متقابل ناهمگونی فرهنگی ادغام میکند.
با ترکیب درک روانشناختی کنونی از رفتار انسان و پیوند دادن آن با دیدگاه های جامعه شناختی، هدف آن ارائه چارچوبی فراگیر برای تحلیل نهادی و تبدیل شدن به یک مرجع ضروری و در دسترس برای محققان و دانشجویان پیشرفته رفتار سازمانی، تئوری سازمان و مدیریت، استراتژی کسب و کار است. و جامعه شناسی فرهنگی.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.