اگه کتاب خاصی میخواید کلیک کنید >
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Managing Globalisation: Lessons from China And India
قیمت اصلی 143,000 تومان بود.68,000 تومانقیمت فعلی 68,000 تومان است.
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Managing Biodiversity in Agricultural Ecosystems
قیمت اصلی 157,000 تومان بود.82,000 تومانقیمت فعلی 82,000 تومان است.
📥 ترافیک اینترنت مصرفی جهت دانلود فایلها در الی فایل، بهصورت نیمبها می باشد.
فقط اینقدر👇 دیگه زمان داری با تخفیف بخریش
00روز
06ساعت
17دقیقه
12ثانیه
-53%
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Background Screening and Investigations: Managing Hiring Risk from the HR and Security Perspectives
قیمت اصلی 141,000 تومان بود.66,000 تومانقیمت فعلی 66,000 تومان است.
تعداد فروش: 68
| عنوان فارسی |
غربالگری و تحقیقات پیش زمینه: مدیریت خطر استخدام از دیدگاه HR و امنیت |
|---|---|
| عنوان اصلی | Background Screening and Investigations: Managing Hiring Risk from the HR and Security Perspectives |
| ناشر | |
| نویسنده | W. Barry Nixon, Kim Kerr |
| ISBN | 0750682566, 9780080569178 |
| سال نشر | 2008 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 347 |
| دسته | مدیریت: مدیریت پروژه |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 3 مگابایت |
2
آیتم فروخته شده در 55 دقیقه
3
نفر در حال مشاهده این محصول هستند!
توضیحات
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
استخدام افراد واجد شرایط برای هر شرکتی بسیار مهم است، و بررسی و بررسی پیشینه یک راهنمای ضروری برای موفقیت در یک محیط تجاری آشفته است. بخش مهمی از هر فرآیند استخدام باید غربالگری پیشینه شغلی، قبل و بعد از استخدام باشد، که به پرسنل استخدام نگاهی اجمالی به الگوهای رفتاری گذشته، تمایلات و رفتار احتمالی آینده فرد می دهد. غربالگری پسزمینه و بررسیها همه جنبههای فرآیندهای غربالگری پسزمینه اشتغال – تاریخچه و تکامل آن، ضرورت اجرای فرآیند غربالگری، و ایجاد یک سیاست جامع را توصیف میکند. نیکسون و کر نشان میدهند که چگونه متخصصان امنیت و منابع انسانی میتوانند برای مذاکره درباره موانع قانونی و موفقیتآمیز کردن فرآیند غربالگری پسزمینه با یکدیگر همکاری کنند. * دیدگاههای منابع انسانی و امنیتی در مورد موضوعات داغی مانند استخدام مجرمین محکوم، حفاظت از دادهها و شکارچیان جنسی در کجا متفاوت است؟ * قانون ایالتی هنگام غربالگری نامزدهای شغلی چه اجازه ای می دهد؟ * شرکت ها چگونه باید با مسائل نوظهور مانند تحقیقات بین المللی پیشینه و غربالگری مستمر (بی نهایت) کارکنان فعلی برخورد کنند؟
نظرات (0)
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.