خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Managing Labor Migration in the Twenty-First Century
قیمت اصلی 70,500 تومان بود.33,000 تومانقیمت فعلی 33,000 تومان است.
تعداد فروش: 74
| عنوان فارسی | مدیریت مهاجرت کارگری در قرن بیست و یکم |
|---|---|
| عنوان اصلی | Managing Labor Migration in the Twenty-First Century |
| ناشر | Yale University Press |
| نویسنده | Philip Martin, Manolo Abella, Christiane Kuptsch |
| ISBN | 9780300109047, 0300109040 |
| سال نشر | 2006 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 241 |
| دسته | مدیریت: مدیریت پروژه |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 1 مگابایت |
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
این اولین کتابی بود که توسط من به طور انحصاری در مورد مهاجرت خوانده شد و یک بحث چند وجهی در مورد اینکه چه چیزی به تقاضا و عرضه مهاجران کمک می کند. این کتاب همچنین نگاهی دارد به برخی از برنامه‌هایی که توسط کشورهای مختلف در ایالات متحده، کانادا، اروپای غربی، ژاپن و تایلند در مقاطع زمانی مختلف راه‌اندازی شده‌اند، انتظارات از زمان شروع برنامه‌ها چه بوده و در نهایت چگونه بوده است. بر اساس این انتظارات شکست مشترک همه برنامه‌های کارگران موقت به بهترین وجه در خطی از کتاب «هیچ چیز دائمی‌تر از کارگران موقت نیست» خلاصه می‌شود. کاملاً درست است. در حالی که دولت‌ها و بوروکرات‌هایی که مفاد برنامه‌های کارگران مهمان را تنظیم می‌کنند، ممکن است انتظار داشته باشند که کارفرمایان همه کارگران مهاجر خود را ثبت نام کنند، حتی زمانی که برای گذراندن کل مراحل ثبت نام چندین ماه دستمزد طول می‌کشد و خود مهاجران پس از اقامت در کشورشان به کشور خود باز خواهند گشت. کشورهای میزبان برای چند ماه، واقعیت ها بسیار پیچیده تر است. با گذشت زمان، کارفرمایان به داشتن یک منبع عملاً پایان ناپذیر نیروی کار ارزان و مطیع عادت می کنند در حالی که خود مهاجران به دستمزدهای بالاتر و استانداردهای زندگی بالاتر کشورهای میزبان عادت می کنند. همانطور که در صفحه آخر کتاب مشخص می شود: “چه چیزی بدتر از استثمار در خارج از کشور؟ عدم استثمار در خارج”.
این کتاب به طور کلی برای کسانی که به موضوع مهاجرت و شرایط تقاضا و عرضه منجر به آن علاقه مند هستند، خواندنی جدی است. نه تنها دیدگاه‌های متفاوتی را ارائه می‌کند که از طیف وسیعی از کشورها در طی چندین دهه استخراج شده‌اند، بلکه برخی واقعیت‌های جالب را نیز ارائه می‌کند که برای برخی جالب خواهد بود. فقط به دو مورد اشاره کنیم: تعداد کل کارگران مهاجر در حدود 90 میلیون نفر 3 درصد از نیروی کار جهانی را تشکیل می دهد. با این حال، در حالی که 60 درصد از مهاجرت در کشورهای توسعه یافته است (تقریباً نیمی از آن در ایالات متحده)، 40 درصد باقی مانده از مهاجرت به کشورهای در حال توسعه مانند تایلند است که در یک بازه زمانی کوتاه چند دهه از یک صادرکننده خالص مهاجران به یک صادرکننده خالص مهاجران.
برای خواننده جدی و کسی که علاقه مند به پیچیدگی واقعیت های مهاجرت است، توصیه می شود.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.