

خرید و دانلود نسخه کامل کتاب When Execution Isn’t Enough Decoding Inspirational Leadership
65,500 تومان قیمت اصلی 65,500 تومان بود.28,000 تومانقیمت فعلی 28,000 تومان است.
تعداد فروش: 51
عنوان فارسی | هنگام اعدام ، رمزگشایی رهبری الهام بخش کافی نیست |
---|---|
عنوان اصلی | When Execution Isn’t Enough Decoding Inspirational Leadership |
ویرایش | 1st |
ناشر | Wiley |
نویسنده | Claudio Feser |
ISBN | 9781119302667, 1119302714 |
سال نشر | 2016 |
زبان | English |
تعداد صفحات | 0 |
دسته | مدیریت |
فرمت کتاب | PDF – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
حجم فایل | 213 کیلوبایت |
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
تعریف رهبری عالی، با پشتیبانی از تحقیقات پیشگامانه وقتی اجرا کافی نیست، مهارتهای رهبری ضروری را بررسی میکند که فراتر از اجرای ساده استراتژیها است. این مهارتهای رهبری را که الهامبخش برتری و رشد هستند، بررسی میکند. رهبران بزرگ متفاوت فکر میکنند، اما رازها، ارزشها و رفتارهایشان را نمیتوان مخفی کرد – یا میتوانند؟ آیا رهبری آنقدر متنی است که استانداردسازی را به چالش بکشد؟ در این کتاب، رئیس جهانی توسعه رهبری مک کینزی از تحقیقات پیشگامانه مک کینزی برای کشف 20 ویژگی متمایز رهبری استفاده می کند. همه مهم هستند، اما برخی در الهام بخشیدن به سازمان ها برای رسیدن به نتایج استثنایی و رشد تفاوت ایجاد می کنند – و تعداد کمی از آنها شکاف گسترده ای را بین سازمان های قوی و ضعیف از نظر اثربخشی رهبری ایجاد می کنند. این کتاب که به عنوان یک تمثیل تجاری ساختار یافته است، از گروهی غنی از شخصیتهای شرکتی استفاده میکند تا رفتارهای انتقادی رهبری الهامبخش و نتایجی را که ممکن میشوند را به تصویر بکشد. تلاش برای تعیین دقیق آنچه که یک رهبر را الهام بخش می کند مانند تلاش برای ثبت نور در یک بطری است، اما تحقیقات جدید مک کینزی کاتالیزورهای رهبری رفتاری را شناسایی کرده است که الهام بخش عظمت هستند. این کتاب رفتارهایی را برای الهام بخشی که می توان آموخت – برای تبدیل یک رهبر خوب به یک رهبر عالی توصیف می کند. علوم اعصاب الهام را درک کنید رویکرد الهام بخش خود را برای سناریوهای مختلف رهبری تنظیم کنید یک آبشار الهام بخش برای تأثیرگذاری بر افراد در مقیاس راه اندازی کنید تصویر رهبری در طول زمان تغییر کرده است. رهبران بزرگ امروزی تصمیم گیرندگانی اصیل و مشتاق با چشم اندازهای جذاب هستند که سریع با هم ارتباط برقرار می کنند و اقدام می کنند. کمتر از نیمی از مدیران عامل بر این باورند که سرمایهگذاریهای آموزشی آنها نتیجه خواهد داد، با این حال همه موافقند که رهبری عملکرد را هدایت میکند – این قطع ارتباط کجاست؟ این اعتقاد بر این است که رفتارهای رهبری ساده با نتایج برابر است، فراموش می کنیم که نتایج استثنایی فقط از الهام گرفته می شود. وقتی اجرا کافی نیست به شما نشان می دهد که چگونه به حلقه مفقوده رهبری بزرگ دست یابید تا نتایج استثنایی برای سازمان خود به ارمغان بیاورید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.