خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Heinz Holling, Utility Analysis of Assessment Centers using objective profit data

توضیحاتی در مورد کتاب

تجزیه و تحلیل سودمندی مراکز ارزیابی با استفاده از داده های سود عینی Heinz Holling Westfälische Wilhelms-Universität Münster Wolfram Reiners Andersen Consulting، آفریقای جنوبی 1994 26 с. статья
چکیده
در این مطالعه ما به تجزیه و تحلیل ابزار یک مرکز ارزیابی برای انتخاب نمایندگان فروش
یک شرکت بیمه آلمانی می پردازیم. بر خلاف بسیاری از مطالعات سودمند دیگر، یک شاخص
هدف از ارقام فروش سالانه عملکرد شغل استفاده می شود. ارقام فروش
امکان محاسبه ساده و معتبر انحراف استاندارد عملکرد، پاشنه آشیل تحلیل سودمندی را فراهم می کند. نتایج ما که عمدتاً بر اساس مدل Brodgen-
Cronbach-Gleser است، نشان می‌دهد که مرکز ارزیابی منجر به یک ابزار بسیار بالا می‌شود که با مارک آلمانی اندازه‌گیری می‌شود. بنابراین، این مطالعه نتایج بسیاری از مطالعات قبلی را با استفاده از شاخص‌های ذهنی عملکرد شغلی تأیید می‌کند: برنامه‌های منابع انسانی به خوبی طراحی شده، مزایای قابل‌توجهی را به همراه دارند.