خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Organization Theory: Modern, Symbolic and Postmodern Perspectives

توضیحاتی در مورد کتاب

انتشارات دانشگاه آکسفورد، 2013. – 384 ص. – ویرایش سوم — شابک: 0199640378، 9780199640379.
نظریه سازمان، ویرایش سوم، مقدمه ای روشن و جامع برای مطالعه سازمان ها و فرآیندهای سازماندهی ارائه می دهد. این امر باعث می‌شود که دیدگاه‌های متفاوتی که به دانش ما در مورد سازمان‌ها کمک می‌کنند درک کنیم و خوانندگان را به چالش می‌کشد تا دامنه فکری خود را گسترش دهند.

نظریه سازمان در سه بخش ارائه شده است:
بخش اول خواننده را با نظریه پردازی با استفاده از رویکرد چند دیدگاه آشنا می کند. .
بخش دوم مفاهیم اصلی متفاوتی را ارائه می‌کند که برای تحلیل و درک سازمان‌ها به‌عنوان موجودیت‌های درون یک محیط، به‌عنوان ساختارهای اجتماعی، فناوری‌ها، فرهنگ‌ها و ساختارهای فیزیکی و به‌عنوان محصولات قدرت و فرآیندهای سیاسی مفید هستند. .
بخش سوم کاربردهای تئوری سازمان را در موضوعات عملی طراحی و تغییر سازمان بررسی می کند و جدیدترین ایده ها از جمله تئوری هویت سازمانی، نظریه های فرآیند و عمل و زیبایی شناسی را معرفی می کند.

وب‌سایت همراه همراه (www.oup.com/uk/orc/bin/9780199640379) شامل سؤالات چند گزینه‌ای برای دانش‌آموزان، و راهنمای استاد، اسلایدهای سخنرانی پاورپوینت، و شکل‌ها و جداول از کتاب است. برای مربیان.

مطالب:
نظریه سازمان چیست؟.
چرا نظریه سازمان را مطالعه کنیم؟
تاریخچه مختصر نظریه سازمان.
مفاهیم و نظریه های اصلی.
روابط سازمان-محیط.
ساختار اجتماعی سازمان.
فناوری.
فرهنگ سازمانی.
ساختار فیزیکی سازمانها.
قدرت، کنترل و تعارض سازمانی.
نگاه به عقب و نگاه به آینده.
نظریه و عمل .
پایان های سست: برخی از ایده های نویدبخش در نظریه سازمان.