اگه کتاب خاصی میخواید کلیک کنید >
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب OKRs for All: Making Objectives and Key Results Work for your Entire Organization
قیمت اصلی 177,000 تومان بود.102,000 تومانقیمت فعلی 102,000 تومان است.
خرید و دانلود فایل پاورپوینت کامل هزار گناه محو
قیمت اصلی 156,825 تومان بود.139,500 تومانقیمت فعلی 139,500 تومان است.
📥 ترافیک اینترنت مصرفی جهت دانلود فایلها در الی فایل، بهصورت نیمبها می باشد.
فقط اینقدر👇 دیگه زمان داری با تخفیف بخریش
00روز
04ساعت
20دقیقه
37ثانیه
-48%
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Change Management: Successfully Shaping Change Processes – Mobilizing Employees. Vision, Communication, Participation, Qualification
قیمت اصلی 155,000 تومان بود.80,000 تومانقیمت فعلی 80,000 تومان است.
تعداد فروش: 61
| عنوان فارسی |
مدیریت تغییر: شکل دادن موفقیت آمیز فرآیندهای تغییر – بسیج کارکنان. چشم انداز، ارتباطات، مشارکت، صلاحیت |
|---|---|
| عنوان اصلی | Change Management: Successfully Shaping Change Processes – PDFlizing Employees. Vision, Communication, Participation, Qualification |
| ناشر | Springer |
| نویسنده | Kerstin Stolzenberg, Krischan Heberle |
| ISBN | 3662653958, 9783662653951 |
| سال نشر | 2022 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 311 |
| دسته | مدیریت |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 12 مگابایت |
1
آیتم فروخته شده در 55 دقیقه
5
نفر در حال مشاهده این محصول هستند!
توضیحات
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
بسیاری از پروژههای تغییر در شرکتها با شکست مواجه میشوند، زیرا پرسش مهم موفقیت مدیریت تغییر نادیده گرفته میشود: چگونه کارمندان را درگیر میکنید؟ در این کتاب، توسعه دهندگان سازمانی با تجربه اهمیت چشم انداز و اهداف، ارتباطات، مشارکت و شایستگی را برای فرآیندهای تغییر موفق نشان می دهند. نویسندگان دستورالعملهای مشخصی برای اقدام، روشهای دقیق، نمودارهای جریان، راهنمای بحث و چک لیست ارائه میدهند. نسخه 3 به طور کامل اصلاح شده و ابزارهای اضافی اضافه شده است.
نظرات (0)
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.