خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Internationales Management und Personalführung : Eine personalwirtschaftliche Perspektive

توضیحاتی در مورد کتاب

 در عصر جهانی سازی ، مدیریت بین المللی برای شرکت های چند ملیتی به طور فزاینده ای اهمیت می یابد. چالش های فعلی به ویژه خدمات بین المللی ، مدیریت بین المللی پرسنل و مدیریت مالی بین المللی است. این سه حوزه مدیریتی بسیار مرتبط ، ساختار اساسی این کتاب را تشکیل می دهند: شرکت ها – تا آنجا که به بخش خدمات مربوط می شوند – باید معاملات پرداخت بین المللی را برای بانک ها و شرکت های بیمه بهینه کنند. علاوه بر این ، استفاده از اینترنت هم از نظر داخلی و هم خارجی خارجی است. در این کتاب ، مباحث شرکت های جهانی و شرکت های فناوری اطلاعات و همچنین شرکت های مشاوره بین المللی نیز به آن پرداخته می شود. مدیریت HR در حال حاضر به یک عامل تنگنا استراتژیک در اروپا تبدیل شده است. علاوه بر چالش های واجد شرایط صنعت 4.0 و هوش مصنوعی ، کار در حال حاضر دشوار این است که به طور کلی متخصصان کافی را بدست آوریم. با این حال ، فناوری ، مواد و کارکنان نیز باید تأمین مالی شوند و سرمایه گذاری های استراتژیک نیز برای شرکت های جهانی هزینه و بسیار مهم است. سیستم های مدیریت نقدی با جمع آوری نقدی بین المللی بیشتر و بیشتر روی آن متمرکز می شوند.