خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Individual differences and development in organisations
141,000 تومان قیمت اصلی 141,000 تومان بود.66,000 تومانقیمت فعلی 66,000 تومان است.
تعداد فروش: 47
| عنوان فارسی |
تفاوت های فردی و توسعه در سازمان ها |
|---|---|
| عنوان اصلی | Individual differences and development in organisations |
| ناشر | J. Wiley |
| نویسنده | Michael Pearn |
| ISBN | 9780470753392, 0470856564 |
| سال نشر | 2002 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 410 |
| دسته | روانشناسی |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 3 مگابایت |
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
چگونه میتوانیم مزیت رقابتی را در محیطی که به سرعت در حال تغییر است حفظ کنیم و در عین حال سازمانهایی را ایجاد و حفظ کنیم که در آن افراد هم از نظر مادی و هم از نظر روانی شکوفا میشوند؟ در حالی که سازمانها با چالشهای دوگانه پیشرفت فناوری و افزایش سطح رقابت مواجه هستند، توسعه موفقیتآمیز و حفظ استعدادهای همه اعضای آن کلید اثربخشی سازمانی است. تفاوت های فردی و توسعه در سازمان ها بررسی گسترده ای از تحقیقات، تحولات نظری و بهترین شیوه فعلی برای مشاوران منابع انسانی، مدیران، دانشگاهیان است.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.