خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Organizational Simulation (Wiley Series in Systems Engineering and Management)

توضیحاتی در مورد کتاب

از مدل‌سازی و شبیه‌سازی گرفته تا بازی‌ها و سرگرمی‌ها با مشارکت رهبران در سیستم‌ها و مدل‌سازی سازمانی، علوم رفتاری و اجتماعی، محاسبات و تجسم، و بازی و سرگرمی، شبیه‌سازی سازمانی هم چشم‌انداز بزرگ محیط‌های غوطه‌ور را بیان می‌کند و هم با جزئیات نشان می‌دهد که چگونه می‌توان متوجه شد. آی تی. این کتاب بینش بی‌نظیری را در مورد لبه برش این حوزه ارائه می‌دهد، زیرا توسط کسانی نوشته شده است که در واقع بهترین شبیه‌سازی‌های سازمانی امروزی را تحقیق، طراحی، توسعه، استقرار، بازاریابی، فروش و نقد کرده‌اند. پوشش به چهار بخش تقسیم می‌شود:* مقدمه. نیاز به شبیه‌سازی سازمانی برای حمایت از تفکر استراتژیک، طراحی سیستم‌های بی‌سابقه، و یادگیری سازمانی، از جمله عملکرد و فناوری مورد نیاز برای فعال کردن این پشتیبانی را تشریح می‌کند. می‌توان به بهترین شکل از آن حمایت کرد، عملکرد چگونه تحت تأثیر تفاوت‌های ملی قرار می‌گیرد، و چگونه عملکرد سازمانی را می‌توان به بهترین شکل اندازه‌گیری کرد* مدل‌سازی آخرین رویکردها برای مدل‌سازی و شبیه‌سازی افراد، گروه‌ها، تیم‌ها و سازمان‌ها و همچنین زمینه‌های روایت و محیط‌های سازمانی را توصیف می‌کند. این موجودیت ها با استفاده از مجموعه ای غنی از روش های مدل سازی عمل می کنند و ابزار* شبیه‌سازی‌ها و بازی‌ها طیف وسیعی از شبیه‌سازی‌ها، بازی‌ها و سرگرمی‌های میدانی را نشان می‌دهد، از جمله روش‌ها و ابزارهای مورد استفاده برای طراحی، توسعه، استقرار و ارزیابی این سیستم‌ها، و همچنین پیامدهای اجتماعی برای جوامع مرتبط که ظهور کرده‌اند. تمام سطوح معماری شبیه‌سازی سازمانی با تئوری‌ها و کاربردها، و فناوری‌های توانمند برای هر یک، شبیه‌سازی سازمانی به دانشجویان و متخصصان مرجع برتر و جعبه ابزار کاربردی برای این زمینه پویا ارائه می‌دهد.