خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Managing Institutional Self Study (Managing Universties & Colleges: Guides to Good Practice)

توضیحاتی در مورد کتاب

این کتاب در مورد استفاده از شواهد در رهبری و مدیریت دانشگاه ها و کالج ها است. نقش خودآموزی نهادی در ایجاد استراتژی و اندازه‌گیری پیشرفت در طیف گسترده‌ای از فعالیت‌های سازمانی، با مثال‌های کار شده فراوان مورد بررسی قرار می‌گیرد. راهنمایی های عملی نیز در زمینه تئوری در مورد یادگیری سازمانی در شرکت های پیچیده در آغاز قرن بیست و یکم، و همچنین گزارشی از وضعیت هنر در آموزش عالی در بریتانیا، با برخی مقایسه های بین المللی تنظیم شده است. به دلیل ماهیت تجارت – تولید و استفاده از دانش – دانشگاه ها باید در یادگیری سازمانی بهتر از آنچه هستند عمل کنند. این کتاب نشان می‌دهد که چگونه خودآموزی منظم می‌تواند به تصمیم‌گیری، اثربخشی عمومی و موقعیت‌یابی شهرت برای دانشگاه‌ها و کالج‌ها کمک کند. این کتاب به بررسی این موضوع می‌پردازد که چرا خودآموزی اهمیت دارد، فرآیندها و تکنیک‌های کلیدی، و همچنین آنچه می‌تواند ارائه شود. علاوه بر محرک‌های داخلی برای افزایش ظرفیت و تمرین خودآموزی، مؤسسات به طور فزاینده‌ای ملزم به تهیه گزارش‌های صریح و شفاف از فعالیت‌ها و عملکرد خود به نهادهای خارجی، حمایت از بازاریابی، پاسخگویی به سهامداران متعدد و پاسخگویی به گزارش‌های خارجی و مقررات هستند. الزامات. در قلب این کتاب موردی برای توسعه دانشگاه یا کالج به عنوان یک جامعه بالغ، خود انعکاس، استفاده کامل از منابع تحلیلی و سایر منابع آن است.