خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Value Creation through Executive Development

توضیحاتی در مورد کتاب

توانایی سازمان ها برای ایجاد ارزش و رشد بلندمدت تا حد زیادی به ظرفیت گروه اجرایی برای تصور و اجرای ابتکارات استراتژیک از طریق نیروی کار با انگیزه و توانمند بستگی دارد. با این حال، ایجاد ارزش ثابت در چشم‌انداز اقتصادی دیجیتالی بی‌ثبات، نامطمئن، پیچیده و مبهم (VUCA) و به سرعت در حال تحول امروزی می‌تواند چالش برانگیز باشد و بنابراین، مدیران باید قابلیت‌های خود را مرتباً به روز کنند تا با محرک‌های ارزش متغیر مورد نیاز برای رشد بلندمدت هماهنگ شوند. . برای دستیابی به ارزش مورد انتظار و رشد در سطح پایدارتر، توسعه اجرایی باید به عنوان یک دارایی استراتژیک مدیریت شود و از طریق طراحی و اجرای موثر بهینه سازی شود و اثرات آن باید به طور فعال از طریق شاخص های پیشرو معنادار و اقدامات “سخت” واقعی ارزیابی شود. بنابراین، rn
ایجاد ارزش از طریق توسعه اجرایی، رویکردی کاملاً با پشتیبانی و ساختار یافته برای رسیدگی به شکاف بین طرح‌های توسعه اجرایی و ایجاد ارزش و رشد سازمانی بلندمدت ارائه می‌کند. این کتاب منبع ارزشمندی را در اختیار مدیران اجرایی و متخصصان توسعه مدیریت قرار می‌دهد که از عدم وجود برنامه‌های توسعه اجرایی بدون ارزش افزوده احساس ناامیدی کرده‌اند. همچنین به عنوان یک منبع حرفه‌ای برای مدیران برنامه‌های توسعه مدیریت و اجرایی، بخش‌های توسعه سازمانی و مشاوران توسعه سازمانی عمل می‌کند و به آنها اجازه می‌دهد تا این مطالب را در برنامه‌های موجود برای دستیابی به نتایج ارزش‌محور و دستیابی به اهداف عملکرد بلندمدت ادغام کنند. علاوه بر این، به عنوان یک منبع آموزشی برای شرکت کنندگان در دوره ها یا سمینارهای توسعه اجرایی/مدیریت در سطح جهانی عمل می کند. ارائه ظرفیت به آنها برای انجام ابتکارات ارزش محور و به دست آوردن ظرفیت تأثیرگذاری بر ابعاد تاکتیکی، عملیاتی و استراتژیک عملکرد سازمانی خود.