خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Digital Mindsets: The Analysis of a Multidimensional Construct

توضیحاتی در مورد کتاب

فناوری‌های دیجیتال محیط‌های کاری، روش‌ها و رفتار کارکنان را عمیقاً تغییر می‌دهند و باورها، نگرش‌ها و هویت‌های شخصی کارکنان را به چالش می‌کشند. ذهنیت های دیجیتال بینشی را نسبت به باورها، نگرش ها و فرضیات مربوط به دیجیتالی شدن افراد فراهم می کند. آنها که به شدت بر رفتار کارکنان تأثیر می گذارند، نقش مهمی در تحول دیجیتالی سازمان دارند. ریکاردا راخ با تکیه بر تحقیقات در مورد ذهنیت‌ها، شناخت و دیجیتالی‌سازی، ذهنیت‌های دیجیتال را هم به صورت مفهومی و هم تجربی تحلیل می‌کند. او در یک مطالعه کیفی و دو مطالعه کمی، معنای شخصی دیجیتالی شدن را بررسی می‌کند و چهار ذهنیت دیجیتال مرکزی را استخراج می‌کند. تحقیقات او به درک بهتر میزان تأثیر دیجیتالی شدن بر کارمندان کمک می کند، رفتارهای بعدی آنها را توضیح می دهد و اقدامات سودمند توسعه کارکنان را پیشنهاد می کند. این پایان نامه مفاهیم مرتبط را برای محققان سازمانی، متخصصان منابع انسانی و مدیریت به طور یکسان نشان می دهد.