خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Riding the Waves of Culture

توضیحاتی در مورد کتاب

بسیاری از مدیران می‌دانند که تفاوت‌های فرهنگی بر فرآیند انجام کسب‌وکار تأثیر می‌گذارد، اما بسیاری از آنها تا چه اندازه دست کم می‌گیرند. هدف این کتاب از بین بردن این ایده است که تنها یک راه برای مدیریت وجود دارد و خوانندگان را تشویق می کند تا قبل از تجارت با دیگران، فرهنگ خود را بشناسند. نویسنده به بررسی افراط‌های فرهنگی و درک نادرستی می‌پردازد که می‌تواند هنگام انجام تجارت در بین فرهنگ‌ها ایجاد شود – حتی زمانی که افراد برای یک شرکت کار می‌کنند. این کتاب توضیح می‌دهد که پنج عامل یا جهت‌گیری کلیدی وجود دارد که بر نحوه برخورد همه افراد با یکدیگر، انجام تجارت و مدیریت تأثیر می‌گذارد. هدف “سازمان فراملی” است – سازمانی که در آن شرکت می تواند از هر کشور بهترین را بگیرد و برای کسانی که به این تفاوت ها حساس هستند، فرصت ها بسیار زیاد است. این کتاب با مثال‌های عملی و مطالعات موردی فراوان، بینش‌هایی را درباره معضل تطبیق سازگاری شرکت با شرایط محلی به همراه دارد که زندگی تجاری به سرعت بین‌المللی می‌شود. در سال 1991 Fons Trompenaars جایزه بین المللی تحقیقات حرفه ای منطقه را توسط انجمن آموزش و توسعه آمریکا (ASTD) دریافت کرد.