خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Management des organisations publiques : Théorie et applications – 2e éd.

توضیحاتی در مورد کتاب

مدیریت یک سازمان ذاتاً با عملکردهای مناسب مدیریت، مانند درک سازمان، تصمیم گیری، هدایت افرادی که در آن کار می کنند، ارزیابی عملکرد آنها، شناخت نوع ساختاری که به بهترین وجه مناسب است و کنترل کاری که انجام می دهیم، مرتبط است. و همچنین نحوه انجام آن. علاوه بر این، از مدیر انتظار می رود که رهبری خاصی را نشان دهد، در یک تیم کار کند و کارکنانش انگیزه داشته باشند، حتی اگر در عمل همه اینها مبهم باقی بماند. علاوه بر این، با در نظر گرفتن جنبه‌های سیاسی و الزامات اداری سازمان‌های عمومی، باید به همه این سؤال‌ها به شیوه‌ای خاص پرداخته شود. مدیر دولتی باید روزانه در چارچوب قوانین بسیار دقیق عمل کند و با انتقادات عمومی اعم از مشتری و صاحب سیستم مواجه شود. ضمن اینکه آیا شهروند در رابطه با او مشتری است یا کاربر؟ چه فرقی می تواند داشته باشد؟ این کتاب انواع مختلف رهبری را تجزیه و تحلیل می کند، مشکلات ارتباطی را ارزیابی می کند و اهمیت کنترل ها را مشخص می کند. این نظریه‌های سنتی انگیزش را ارائه می‌کند و به مسئله انگیزش در خدمات عمومی می‌پردازد. در نهایت، تئوری های مدیریت را در یک زمینه عمومی و بازتاب هایی در مورد تجربیات عینی ارائه می کند تا به خواننده کمک کند تا چالش های مدیریت دولتی را بهتر درک کند.