خرید و دانلود نسخه کامل مقاله How to Help (Without Micromanaging) | مقاله خارجی | مقاله زبان اصلی

📥 فقط اینقدر زمان داری با تخفیف بخری 👇

فرصت محدود برای خرید این محصول با قیمت ویژه

08 ساعت

45 دقیقه

40 ثانیه

دسته

روابط اجتماعی, موسیقی

امتیاز

5 از 5

تعداد فروش: 58

نویسنده : Teresa M. Amabile

فرمت فایل PDF اصلی

تعداد 6 صفحه

زبان : انگلیسی

زمان تحویل : آنی

قیمت:

قیمت اصلی 1,730,000 تومان بود.قیمت فعلی 1,150,000 تومان است.

33%

1,730,000

خرید اقساطی با اسنپ‌پی!

در 4 قسط

287,500

(بدون کارمزد)

محصول انحصاری الی فایل | مرجع خرید و فروش فایل

:::

توضیحات محصول

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

توضیحاتی در مورد مقاله

How to Help (Without Micromanaging)

By: Colin M. Fisher, Teresa M. Amabile and Julianna Pillemer

مقاله: چگونه کمک کنیم (بدون دخالت بیش‌ازحد در جزئیات)؛ نوشته‌ی کالین ام. فیشر، ترزا ام. آمابیل و جولیانا پیلمر

Abstract

Extensive research shows that when employees get hands-on managerial support, they perform better than when they’re left to their own devices, but unnecessary or unwanted help can be demoralizing and counterproductive. So how do you intervene constructively? The authors share three key lessons learned during ten years of study: (1) Step in only when people are engaged in a challenging task and ready to accept help; (2) clarify that your role is to offer assistance, not take over the project or judge anyone; and (3) align the rhythm of your involvement to employees’ needs, determining whether the situation calls for intensive guidance in the short term or intermittent path clearing over a prolonged period. These strategies are especially valuable for helping teams that are physically separated, as so many are during the current pandemic.

Keywords

Helping; Employees; Groups and Teams; Management

توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)

«خلاصه
تحقیقات گسترده نشان می‌دهد که وقتی کارکنان از حمایت مدیریتی عملی بهره‌مند می‌شوند، عملکرد بهتری نسبت به زمانی که به تنهایی رها می‌شوند، دارند، اما کمک‌های غیرضروری یا ناخواسته می‌تواند انگیزه‌بخش نباشد و نتیجه معکوس داشته باشد. پس چگونه می‌توان به طور سازنده مداخله کرد؟ نویسندگان سه درس کلیدی را که در طول ده سال مطالعه به دست آورده‌اند، به اشتراک می‌گذارند: (1) فقط زمانی مداخله کنید که افراد درگیر کاری چالش‌برانگیز باشند و آماده پذیرش کمک باشند؛ (2) روشن کنید که نقش شما ارائه کمک است، نه تصاحب پروژه یا قضاوت بر افراد؛ و (3) ریتم دخالت خود را با نیازهای کارکنان هماهنگ کنید، تعیین کنید که آیا شرایط نیاز به راهنمایی فشرده در کوتاه‌مدت دارد یا پاکسازی مسیر در فواصل منظم در طول یک دوره طولانی‌تر. این استراتژی‌ها به ویژه برای کمک به تیم‌هایی که از نظر فیزیکی جدا شده‌اند، ارزشمند است، همان‌طور که در طول همه‌گیری فعلی بسیاری از تیم‌ها هستند.»

:::

مشخصات

توضیحات تکمیلی محصول

نویسنده : Teresa M. Amabile

فرمت فایل PDF اصلی

تعداد 6 صفحه

زبان : انگلیسی

زمان تحویل : آنی

توضیحات تکمیلی

:::

برچسب‌ها

فاقد تگ!

:::

دیدگاه‌ها

اولین دیدگاه را شما بنویسید!

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “خرید و دانلود نسخه کامل مقاله How to Help (Without Micromanaging) | مقاله خارجی | مقاله زبان اصلی”

:::

سوالات متداول

پرسش‌های پرتکرار شما

بعد از خرید چطور فایل را دانلود کنم؟

پس از پرداخت موفق، از بخش سفارش‌های حساب کاربری یا لینک دانلود ارائه‌شده در سفارش، فایل را دریافت کنید؛ البته روش دقیق به تنظیمات محصول و سایت بستگی دارد.

اگر لینک دانلود کار نکرد، چه کنم؟

ابتدا سفارش و وضعیت پرداخت را بررسی کنید. اگر مشکل ادامه داشت، شماره سفارش را برای پشتیبانی در تلگرام یا ایتا ارسال کنید تا بررسی شود.

محصولات الی فایل چه فرمتی دارند؟

فرمت هر محصول در صفحه اختصاصی آن درج می‌شود و بسته به نوع محصول می‌تواند شامل PDF، فایل‌های گرافیکی یا سایر فرمت‌های دیجیتال باشد.

اگر محصول خریداری‌شده مشکل داشته باشد، چه کنم؟

نام محصول، شماره سفارش و شرح مشکل را برای پشتیبانی ارسال کنید تا موضوع بررسی و راهکار مناسب اعلام شود.