خرید و دانلود نسخه کامل کتاب HBR’s 10 Must Reads on Leadership 2-Volume Collection by Harvard Business Review

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

If you read nothing else on leadership, read these definitive articles from Harvard Business Review.

Leadership skills are not innate–they can be acquired and honed. HBR’s 10 Must Reads on Leadership 2-Volume Collection provides enduring ideas and practical advice on how to harness inspiring, transformational leadership qualities and spearhead change. Bringing together HBR’s 10 Must Reads on Leadership, Vol. 1 and HBR’s 10 Must Reads on Leadership, Vol. 2, this collection includes twenty articles selected by HBR’s editors and features the indispensable article “What Makes an Effective Executive” by Peter F. Drucker.

From timeless classics to the latest game-changing ideas from thought leaders Jim Collins, Daniel Goleman, John Kotter, and more, HBR’s 10 Must Reads on Leadership 2-Volume Collection will inspire you to:

Identify areas for personal growth

Develop a more dynamic and sophisticated communication style

Transform yourself from a problem solver to an agenda setter

Embrace the challenges of adaptive work

Draw strength from adversity

Build trust with and among your fellow employees

Inspire others to give their all

HBR’s 10 Must Reads paperback series is the definitive collection of books for new and experienced leaders alike. Leaders looking for the inspiration that big ideas provide, both to accelerate their own growth and that of their companies, should look no further. HBR’s 10 Must Reads series focuses on the core topics that every ambitious manager needs to know: leadership, strategy, change, managing people, and managing yourself. Harvard Business Review has sorted through hundreds of articles and selected only the most essential reading on each topic. Each title includes timeless advice that will be relevant regardless of an ever‐changing business environment.

توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)

اگر هیچ چیز دیگری در مورد رهبری نخوانده‌اید، این مقالات قطعی از هاروارد بیزینس ریویو را بخوانید.

مهارت‌های رهبری ذاتی نیستند – می‌توان آنها را کسب و تقویت کرد. مجموعه دو مجلدی «۱۰ مورد ضروری هاروارد بیزینس ریویو در مورد رهبری» ایده‌های پایدار و مشاوره عملی را در مورد چگونگی به کارگیری ویژگی‌های رهبری الهام‌بخش و پیشبرد تغییرات ارائه می‌دهد. با گردآوری «۱۰ مورد ضروری هاروارد بیزینس ریویو در مورد رهبری، جلد ۱» و «۱۰ مورد ضروری هاروارد بیزینس ریویو در مورد رهبری، جلد ۲»، این مجموعه شامل بیست مقاله انتخاب شده توسط ویراستاران هاروارد بیزینس ریویو است و مقاله ضروری «چه چیزی یک مدیر اجرایی موثر می‌سازد» توسط پیتر اف. درکر را در بر می‌گیرد.

از کلاسیک‌های بی‌زمان تا آخرین ایده‌های انقلابی از رهبران فکر Jim Collins، Daniel Goleman، John Kotter و دیگران، مجموعه «۱۰ مورد ضروری هاروارد بیزینس ریویو در مورد رهبری» شما را الهام می‌کند تا:

– حوزه‌های رشد شخصی خود را شناسایی کنید

– سبکی ارتباطی پویا و پیشرفته‌تر توسعه دهید

– خود را از حل مسئله به تعیین برنامه تبدیل کنید

– چالش‌های کار سازگار را بپذیرید

– از سختی‌ها قدرت بگیرید

– اعتماد را با همکاران خود و بین آنها بسازید

– دیگران را به ارائه تمام تلاش‌هایشان الهام کنید

مجموعه «۱۰ مورد ضروری هاروارد بیزینس ریویو» مجموعه‌ای قطعی از کتاب‌ها برای رهبران تازه‌کار و با تجربه است. رهبرانی که به دنبال الهام از طریق ایده‌های بزرگ برای تسریع رشد خود و شرکت‌شان هستند، باید به جایی دیگر نگاه نکنند. مجموعه «۱۰ مورد ضروری» بر موضوعات اصلی که هر مدیر جاه‌طلب باید بداند: رهبری، استراتژی، تغییر، مدیریت افراد و مدیریت خود تمرکز دارد. هاروارد بیزینس ریویو صدها مقاله را بررسی کرده و تنها خواندن‌های ضروری را انتخاب کرده است. هر عنوان شامل مشاوره بی‌زمان است که در هر محیط تجاری پویا مرتبط خواهد بود.