خرید و دانلود نسخه کامل کتاب HBR’s 10 Must Reads on Change Management 2-Volume Collection by Harvard Business Review
قیمت اصلی 1,250,000 تومان بود.397,000 تومانقیمت فعلی 397,000 تومان است.
تعداد فروش: 56
ویژگی های محصول :
| نویسنده | Harvard Business Review |
|---|---|
| سال | 2021 |
| زبان | English |
| فرمت فایل | PDF + PDF + PDF3
با یک خرید، هر سه فرمت را دریافت میکنید.
راهنما ⓘ |
| تعداد صفحات | 399 |
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
نویسندگان: Harvard Business Review
If you read nothing else on change management, read these definitive articles from Harvard Business Review.
Most companies’ change initiatives fail. Yours don’t have to. HBR’s 10 Must Reads on Change Management 2-Volume Collection provides enduring ideas and practical advice to help you spearhead change in your organization. Bringing together HBR’s 10 Must Reads on Change Management and HBR’s 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2, this collection includes twenty articles selected by HBR’s editors and features the indispensable article “Leading Change” by John Kotter.
From timeless classics to the latest game-changing ideas from thought leaders W. Chan Kim, Renee Mauborgne, Tim Brown, Roger Martin, and more, HBR’s 10 Must Reads on Change Management 2-Volume Collection will inspire you to:
Lead through the eight critical stages of change
Establish a sense of urgency
Overcome addiction to the status quo
Transform your company’s culture
Minimize the pain of change
Get reorgs right
Reshape your organization for climate sustainability
Scale agile practices throughout your company
Lead change when business is good—but also when times are tough
توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)
اگر هیچ چیز دیگری در مورد مدیریت تغییر نخواندهاید، این مقالات قطعی از مجله هاروارد بیزنس ریویو را بخوانید.
بیشتر ابتکارات تغییر در شرکتها ناموفق است. شرکت شما نباید چنین باشد. مجموعه دو حجم «۱۰ مقاله ضروری مدیریت تغییر» از هاروارد بیزنس ریویو، ایدههای ماندگار و مشاورههای عملی را برای رهبری تغییر در سازمان خود ارائه میدهد. این مجموعه شامل بیست مقاله منتخب توسط ویراستاران هاروارد بیزنس ریویو است و مقاله ضروری «رهبری تغییر» نوشته جان کاتر را در بر میگیرد.
از کلاسیکهای بیزمان تا آخرین ایدههای تغییردهنده از رهبران فکر W. Chan Kim، Renee Mauborgne، Tim Brown، Roger Martin و دیگران، مجموعه «۱۰ مقاله ضروری مدیریت تغییر» هاروارد بیزنس ریویو شما را الهام میکند تا:
از طریق هشت مرحله حیاتی تغییر رهبری کنید
حس فوریت ایجاد کنید
اعتیاد به وضعیت فعلی را غلبه کنید
فرهنگ شرکت خود را دگرگون کنید
درد تغییر را به حداقل برسانید
بازسازماندهیها را درست انجام دهید
سازمان خود را برای پایداری اقلیمی بازشکل دهید
روشهای چابک را در سراسر شرکت خود مقیاسبندی کنید
در زمانهای خوب و هم در زمانهای دشوار تغییر را رهبری کنید.
طلا قاسمی –
کیفیت سایت، کیفیت فایل، همه چیز عالی. دست مریزاد.
بردیا موسوی –
محتوا بسیار ارزشمند و حرفهای بود. خسته نباشید.
فرزانه رضایی –
همه چیز عالی بود. خرید از شما تجربهای لذتبخش و بدون دردسر بود.
سودابه کاردان –
تجربه خرید بسیار خوبی داشتم. پشتیبانی الی فایل هم در پاسخگویی عالی هستند.
شهلا کاردان –
به شدت از خرید خودم راضی هستم. پیشنهاد میکنم امتحان کنید.
طلا شاکری –
واقعاً لذت بردم از این سطح از کیفیت و حرفهای بودن.