خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Digital Mindset: What It Really Takes to Thrive in the Age of Data, Algorithms, and AI by Paul Leonardi PDF

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

نویسنده: Paul Leonardi

The pressure to “be digital” has never been greater, but you can meet the challenge.

The digital revolution is here, changing how work gets done, how industries are structured, and how people from all walks of life work, behave, and relate to each other. To thrive in a world driven by data and powered by algorithms, we must learn to see, think, and act in new ways. We need to develop a digital mindset.

But what does that mean? Some fear it means that we all need to become technologists who master the intricacies of coding, algorithms, AI, machine learning, robotics, and who-knows-what’s-next.

That’s not the case. You can develop a digital mindset, and this book shows you how. It introduces three approaches—Collaboration, Computation, and Change—and the perspectives and actions within each approach that will enable you to develop the digital skills you need. With a digital mindset, you’ll ask the right questions, make smart decisions, and appreciate new possibilities for a digital future. Leaders who adopt these approaches will be able to develop their organization’s talent and prepare their company for successful and continued digital transformation.

Award-winning researchers and professors Paul Leonardi and Tsedal Neeley will show you how to do it and let you in on the surprising and welcome secret: developing a digital mindset isn’t as hard as you think. Most people can become digitally savvy if they follow the “30 percent rule”—the minimum threshold that gives us enough digital literacy to understand and take advantage of the digital threads woven into the fabric of our world.

A digital mindset will future-proof you, your career, and your organization. Learn how to develop one here.

توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)

فشار «دیجیتالی شدن» هرگز به این شدت نبوده، اما شما می‌توانید به این چالش پاسخ دهید.

انقلاب دیجیتال در حال وقوع است، و نحوه انجام کارها، ساختار صنایع و نحوه کار، رفتار و ارتباط مردم از هر قشر را تغییر می‌دهد. برای شکوفایی در دنیایی که توسط داده‌ها و با قدرت الگوریتم‌ها پیش می‌رود، باید یاد بگیریم که به شیوه‌های جدید ببینیم، فکر کنیم و عمل کنیم. ما به توسعه ذهنیت دیجیتال نیاز داریم.

اما این به چه معناست؟ برخی از آن می‌ترسند که به این معنی باشد که همه ما باید به تکنولوژی‌دان‌هایی تبدیل شویم که پیچیدگی‌های کد نویسی، الگوریتم‌ها، هوش مصنوعی، یادگیری ماشین، رباتیک و هر چه بعدتر باشد را تسلط می‌یابند.

این درست نیست. شما می‌توانید ذهنیت دیجیتال را توسعه دهید، و این کتاب به شما نشان می‌دهد چگونه. آن سه رویکرد – همکاری، محاسبه و تغییر – و دیدگاه‌ها و اقدامات هر رویکرد را معرفی می‌کند که به شما اجازه می‌دهد مهارت‌های دیجیتال مورد نیاز خود را توسعه دهید. با ذهنیت دیجیتال، سوالات درست را می‌پرسید، تصمیمات هوشمندانه می‌گیرید و از امکانات جدید برای آینده دیجیتال استقبال می‌کنید. رهبرانی که این رویکردها را اتخاذ می‌کنند، قادر خواهند بود استعداد سازمان خود را توسعه دهند و شرکت خود را برای تحول دیجیتال موفق و پایدار آماده کنند.

پاول لئوناردی و تسدال نیلی، محققان و استادان برنده جایزه، به شما نشان می‌دهند چگونه این کار را انجام دهید و راز شگفت‌انگیز و خوشایند را با شما در میان می‌گذارند: توسعه ذهنیت دیجیتال به اندازه فکر می‌کنید سخت نیست. اکثر مردم می‌توانند اگر «قاعده ۳۰ درصدی» را دنبال کنند، ماهر دیجیتال شوند – آستانه حداقل که به ما سواد دیجیتال کافی برای درک و بهره‌برداری از رشته‌های دیجیتال بافته شده در بافت دنیای ما را می‌دهد.

ذهنیت دیجیتال شما را برای آینده آماده می‌کند، حرفه و سازمان شما. اینجا یاد بگیرید چگونه آن را توسعه دهید.