خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Measure What Matters: How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs by John Doerr PDF

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

دانلود کتاب:

Measure What Matters: How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs by John Doerr PDF

نویسنده: John Doerr

In this goal-setting system, objectives define what we seek to achieve; key results are how those top-priority goals will be attained with specific, measurable actions within a set time frame. Everyone’s goals, from entry level to CEO, are transparent to the entire organization.

The benefits are profound. OKRs surface an organization’s most important work. They focus effort and foster coordination. They keep employees on track. They link objectives across silos to unify and strengthen the entire company. Along the way, OKRs enhance workplace satisfaction and boost retention.

In Measure What Matters, Doerr shares a broad range of first-person, behind-the-scenes case studies, with narrators including Bono and Bill Gates, to demonstrate the focus, agility, and explosive growth that OKRs have spurred at so many great organizations. This book will help a new generation of leaders capture the same magic.

توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)

در این سیستم تنظیم اهداف، اهداف مشخص می‌کنند که ما به دنبال دستیابی به آن هستیم؛ نتایج کلیدی نحوه دستیابی به آن اهداف اولویت‌دار با اقدامات خاص و قابل اندازه‌گیری در بازه زمانی مشخص است. اهداف همه افراد، از سطح ورودی تا مدیرعامل، برای کل سازمان شفاف است.

مزایای آن عمیق است. OKRs کار مهم‌ترین سازمان را آشکار می‌کند. آن‌ها تلاش را متمرکز می‌کنند و هماهنگی را ترویج می‌دهند. کارکنان را در مسیر درست نگه می‌دارند. اهداف را در سراسر بخش‌ها مرتبط می‌کنند تا کل شرکت را متحد و تقویت کنند. در طول مسیر، OKRs رضایت شغلی را در محیط کار افزایش می‌دهد و نرخ حفظ کارکنان را بهبود می‌بخشد.

در «آنچه اهمیت دارد را اندازه‌گیری کنید»، دوئر طیف گسترده‌ای از مطالعات موردی اول شخص و پشت صحنه را با حضور سخنرانانی از جمله بونو و بیل گیتس، برای نشان دادن تمرکز، چابکی و رشد انفجاری که OKRs در بسیاری از سازمان‌های بزرگ به وجود آورده است، به اشتراک می‌گذارد. این کتاب به نسل جدید رهبران کمک خواهد کرد تا همان جادو را به دست آورند.