خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else In Business (J-B Lencioni Series) by Patrick M. Lencioni PDF

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

There is a competitive advantage out there, arguably more powerful than any other. Is it superior strategy? Faster innovation? Smarter employees? No, New York Times best-selling author, Patrick Lencioni, argues that the seminal difference between successful companies and mediocre ones has little to do with what they know and how smart they are and more to do with how healthy they are. In this book, Lencioni brings together his vast experience and many of the themes cultivated in his other best-selling books and delivers a first: a cohesive and comprehensive exploration of the unique advantage organizational health provides.

Simply put, an organization is healthy when it is whole, consistent and complete, when its management, operations and culture are unified. Healthy organizations outperform their counterparts, are free of politics and confusion and provide an environment where star performers never want to leave. Lencioni’s first non-fiction book provides leaders with a groundbreaking, approachable model for achieving organizational health—complete with stories, tips and anecdotes from his experiences consulting to some of the nation’s leading organizations. In this age of informational ubiquity and nano-second change, it is no longer enough to build a competitive advantage based on intelligence alone. The Advantage provides a foundational construct for conducting business in a new way—one that maximizes human potential and aligns the organization around a common set of principles.

توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)

این کتاب بینش‌بخش و روان، به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید آن چیزهایی را که تا به حال ممکن بود «غیرقابل اندازه‌گیری» در نظر بگیرید، در کسب‌وکار، سازمان دولتی یا سایر نهادهای خود اندازه‌گیری کنید، از جمله رضایت مشتری، انعطاف‌پذیری سازمانی، ریسک فناوری و بازده سرمایه‌گذاری فناوری.

روش‌های جدید اندازه‌گیری را اضافه می‌کند و نشان می‌دهد که چگونه می‌توان آن‌ها را در حوزه‌های متنوعی مانند مدیریت ریسک و رضایت مشتری به کار برد.
محتوای کلی را ساده می‌کند، اما کاربردهای فنی‌تر را نیز برای خوانندگانی که می‌خواهند عمیق‌تر بررسی کنند، در دسترس قرار می‌دهد.
به طور مداوم تأکید می‌کند که هرگونه ادراک «غیرقابل اندازه‌گیری» بر اساس مفاهیم غلط رایج در مورد اندازه‌گیری و روش‌های آن است.
دلایل رایج برای نامیدن چیزی به عنوان غیرقابل اندازه‌گیری را نشان می‌دهد و به اصلاح آن ایده‌ها می‌پردازد.
روش‌های عملی برای اندازه‌گیری انواع «غیرمادی‌ها» ارائه می‌دهد.
پایگاه داده آنلاین (www.howtomeasureanything.com) را فراهم می‌کند که شامل مثال‌های عملی قابل دانلود در قالب صفحه‌های گسترده‌ی مفصل است.

توسط دوگلاس هابارد، متخصص شناخته‌شده—خالق اقتصاد اطلاعات کاربردی—نوشته شده است، «چگونه هر چیزی را اندازه بگیریم»، ویرایش سوم، نشان می‌دهد که نویسنده چگونه رویکرد خود را در صنایع مختلف به کار گرفته است و هرگونه مسئله، صرف نظر از دشواری، تعریف نامناسب یا عدم قطعیت، می‌تواند با استفاده از روش‌های اثبات‌شده به اندازه‌گیری بپردازد.