خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Surrounded by Bad Bosses (And Lazy Employees): How to Stop Struggling, Start Succeeding, and Deal with Idiots at Work [The Surrounded by Idiots Series] by Thomas Erikson PDF

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

Everyone has had a bad boss. You might have one right now. You might even be one. Bad bosses are a fact of the workplace, whether they’re short-tempered, unclear about expectations, or too disorganized to manage so much as a stapler. But how do you not only survive a difficult boss, but help your career thrive despite them?

By identifying your boss’s behavior profile you’ll be better able to interact with them no matter what the situation. Erikson offers example stories and concrete steps to help you thrive in any work situation.

Of course, much as we love to blame our bosses, sometimes management isn’t the problem at all. For every bad boss there is also a lazy employee, so Erikson also looks at the issue from a completely different perspective—employees themselves— and explores why some colleagues frequently underachieve, and what you can do to change this if you’re the boss.

Written with Erikson’s signature humor and warmth, Surrounded by Bad Bosses (And Lazy Employees) will help you deal with the most hopeless managers and employees you can imagine—and keep you entertained along the way.

توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)

همه تجربه داشته‌اند یک رئیس بد. شاید در حال حاضر یکی داشته باشید. حتی ممکن است خودتان یکی از آن‌ها باشید. روسای بد یک واقعیت در محیط کار هستند، چه کوتاه‌خلق باشند، چه در مورد انتظارات واضح نباشند، یا به‌قدری بی‌نظمی داشته باشند که حتی مدیریت یک چسب‌زن هم برایشان دشوار باشد. اما چگونه نه‌تنها در برابر یک رئیس سخت‌گیر زنده می‌مانید، بلکه به‌رغم آن‌ها به پیشرفت شغلی خود کمک می‌کنید؟

با شناسایی پروفایل رفتاری رئیس خود، بهتر می‌توانید با آن‌ها در هر شرایطی تعامل داشته باشید. اریکسون داستان‌های نمونه و گام‌های ملموس را ارائه می‌دهد تا به شما کمک کند در هر شرایط کاری شکوفا شوید.

البته، همان‌طور که دوست داریم مقصر را به سرزنش بکشیم، گاهی مدیریت مشکل نیست. برای هر رئیس بد، یک کارمند تنبل هم وجود دارد، بنابراین اریکسون از زاویه‌ای کاملاً متفاوت به این موضوع می‌نگرد—خود کارمندان—و بررسی می‌کند که چرا برخی همکاران به‌طور مکرر عملکردی زیر انتظار دارند، و اگر شما رئیس هستید، چه کاری می‌توانید برای تغییر این وضعیت انجام دهید.

با طنز و گرمی امضایی اریکسون، «محاصره شده با روسای بد (و کارمندان تنبل)» به شما کمک می‌کند با سخت‌ترین مدیران و کارمندان مواجه شوید و در این راه سرگرم هم باشید.