خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The 5 Languages of Appreciation in the Workplace: Empowering Organizations by Encouraging People by Gary Chapman PDF

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

OVER 600,000 COPIES SOLD!

Based on the #1 New York Times bestseller The 5 Love Languages® (over 20 million copies sold)

Dramatically improve workplace relationships simply by learning your coworkers’ language of appreciation.

This book will give you the tools to create a more positive workplace, increase employee engagement, and reduce staff turnover. How? By teaching you to effectively communicate authentic appreciation and encouragement to employees, co-workers, and leaders. Most relational problems in organizations flow from this question: do people feel appreciated? This book will help you answer “Yes!”

A bestseller—having sold over 600,000 copies and translated into 24 languages—this book has proven to be effective and valuable in diverse settings. Its principles about human behavior have helped businesses, non-profits, hospitals, schools, government agencies, and organizations with remote workers.

PLUS! Each book contains a free access code for taking the online Motivating By Appreciation (MBA) Inventory (does not apply to purchases of used books). The assessment identifies a person’s preferred languages of appreciation to help you apply the book. When supervisors and colleagues understand their coworkers’ primary and secondary languages, as well as the specific actions they desire, they can effectively communicate authentic appreciation, thus creating healthy work relationships and raising the level of performance across an entire team or organization.

**(Please contact mpcustomerservice@moody.edu if you purchased your book new and the access code is denied.)

Take your team to the next level by applying The 5 Languages of Appreciation in the Workplace.

توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)

بیش از ۶۰۰ هزار نسخه فروخته شده!

بر اساس کتاب پرفروش شماره یک نیویورک تایمز، زبان‌های عشق پنج‌گانه (بیش از ۲۰ میلیون نسخه فروخته شده)

روابط کاری خود را به طور چشمگیری بهبود بخشید فقط با یادگیری زبان قدردانی همکاران خود.

این کتاب ابزارهایی را به شما می‌دهد تا محیط کاری مثبت‌تری ایجاد کنید، مشارکت کارکنان را افزایش دهید و نرخ ترک شغل را کاهش دهید. چگونه؟ با آموزش شما برای ارتباط موثر و اصیل قدردانی و تشویق با کارکنان، همکاران و رهبران. اکثر مشکلات روابطی در سازمان‌ها از این سوال نشأت می‌گیرد: آیا افراد احساس قدردانی می‌کنند؟ این کتاب به شما کمک می‌کند تا «بله» پاسخ دهید.

یک پرفروش—با فروش بیش از ۶۰۰ هزار نسخه و ترجمه به ۲۴ زبان—این کتاب اثربخشی و ارزش خود را در محیط‌های مختلف ثابت کرده است. اصول رفتار انسانی آن به کسب‌وکارها، سازمان‌های غیرانتفاعی، بیمارستان‌ها، مدارس، سازمان‌های دولتی و سازمان‌هایی که کارکنان دورکار دارند، کمک کرده است.

علاوه بر این! هر کتاب شامل یک کد دسترسی رایگان برای انجام آزمون آنلاین «ارزیابی انگیزش از طریق قدردانی» (MBA) (برای خرید کتاب‌های دست دوم اعمال نمی‌شود). این ارزیابی زبان‌های مورد علاقه قدردانی افراد را شناسایی می‌کند تا شما بتوانید کتاب را به کار ببرید. وقتی سرپرستان و همکاران زبان‌های اصلی و ثانویه همکاران خود و اقدامات خاص مورد نظرشان را درک کنند، می‌توانند قدردانی اصیل را ارتباط برقرار کنند و روابط کاری سالم را ایجاد کنند و سطح عملکرد کل تیم یا سازمان را افزایش دهند.

سطح تیم خود را با به کارگیری زبان‌های پنج‌گانه قدردانی در محیط کار به سطح بعدی برسانید.