خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Tribal: How the Cultural Instincts That Divide Us Can Help Bring Us Together by Michael Morris PDF

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

SHORTLISTED FOR THE FINANCIAL TIMES AND SCHRODERS BUSINESS BOOK OF THE YEAR

A revelatory, paradigm-shifting work from a renowned Columbia professor and “one of the great social and cultural psychologists” (Amy Cuddy) that demystifies our tribal instincts and shows us how to use them to create positive change.

Tribalism is our most misunderstood buzzword. We’ve all heard pundits bemoan its rise, and it’s been blamed for everything from political polarization to workplace discrimination. But as acclaimed cultural psychologist and Columbia professor Michael Morris argues, our tribal instincts are humanity’s secret weapon.

Ours is the only species that lives in tribes: groups glued together by their distinctive cultures that can grow to a scale far beyond clans and bands. Morris argues that our psychology is wired by evolution in three distinctive ways. First, the peer instinct to conform to what most people do. Second, the hero instinct to give to the group and emulate the most respected. And third, the ancestor instinct to follow the ways of prior generations. These tribal instincts enable us to share knowledge and goals and work as a team to transmit the accumulated pool of cultural knowledge onward to the next generation.

Countries, churches, political parties, and companies are tribes, and tribal instincts explain our loyalties to them and the hidden ways that they affect our thoughts, actions, and identities. Rather than deriding tribal impulses for their irrationality, we can recognize them as powerful levers that elevate performance, heal rifts, and set off shockwaves of cultural change.

Weaving together deep research, current and historical events, and stories from business and politics, Morris cuts across conventional wisdom to completely reframe how we think about our tribes. Bracing and hopeful, Tribal unlocks the deepest secrets of our psychology and gives us the tools to manage our misunderstood superpower.

توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)

کاندیداهای نهایی برای روزنامه مالی تایمز و کتاب سال کسب‌وکار شرودر

اثری آشکارساز و پارادایم‌ساز از یک استاد مشهور کلمبیا و «یکی از بزرگ‌ترین روانشناسان اجتماعی و فرهنگی» (آمی کددی) که رازهای غریزه‌های قبیله‌ای ما را آشکار می‌کند و به ما نشان می‌دهد چگونه می‌توانیم از آن‌ها برای ایجاد تغییر مثبت استفاده کنیم.

قبیله‌گرایی پراکنده‌ترین اصطلاح ما است. همه ما تحلیلگران را شنیده‌ایم که از ظهور آن شکایت می‌کنند و آن را مقصر قطبی شدن سیاسی و تبعیض در محل کار می‌دانند. اما به گفته مایکل موریس، روانشناس فرهنگی مشهور و استاد کلمبیا، غریزه‌های قبیله‌ای ما سلاح مخفی انسانیت است.

گونه ما تنها گونه‌ای است که در قبایل زندگی می‌کند: گروه‌هایی که به‌خاطر فرهنگ‌های متمایزشان به مقیاسی فراتر از قبایل و گروه‌های کوچک به هم چسبیده‌اند. موریس استدلال می‌کند که روانشناسی ما از طریق تکامل به سه روش متمایز سیم‌کشی شده است. اول، غریزه همتا برای انطباق با آنچه بیشتر مردم انجام می‌دهند. دوم، غریزه قهرمان برای کمک به گروه و تقلید از محترم‌ترین فرد. و سوم، غریزه نیاکان برای پیروی از راه‌های نسل‌های گذشته. این غریزه‌های قبیله‌ای به ما اجازه می‌دهد دانش و اهداف را به اشتراک بگذاریم و به‌عنوان یک تیم برای انتقال مجموعه‌ای از دانش فرهنگی انباشته‌شده به نسل بعدی کار کنیم.

کشورها، کلیساها، احزاب سیاسی و شرکت‌ها قبایل هستند و غریزه‌های قبیله‌ای توضیح می‌دهد که چرا به آن‌ها وفادار هستیم و راه‌های پنهان که آن‌ها افکار، اعمال و هویت‌های ما را تحت تأثیر قرار می‌دهند. به‌جای سرزنش غریزه‌های قبیله‌ای به‌خاطر غیرمنطقی بودن، می‌توانیم آن‌ها را به‌عنوان اهرم‌های قدرتمندی بشناسیم که عملکرد را بهبود می‌بخشند، شکاف‌ها را ترمیم می‌کنند و موج‌های تغییر فرهنگی را به راه می‌اندازند.

موریس با ترکیب تحقیقات عمیق، رویدادهای جاری و تاریخی و داستان‌هایی از کسب‌وکار و سیاست، از تفکر متعارف فاصله می‌گیرد و چارچوبی کاملاً متفاوت برای فکر کردن در مورد قبایل ما ارائه می‌دهد. این کتاب هم تند و هم امیدوارکننده است و رازهای عمیق‌ترین روانشناسی ما را آشکار می‌کند و ابزارهایی را برای مدیریت قدرت فوق‌العاده ما که درک نشده است، در اختیار ما قرار می‌دهد.