خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Leading Out Loud: Inspiring Change Through Authentic Communications, New and Revised

توضیحاتی در مورد کتاب

همانطور که چرخه تغییر سرعت خود را افزایش می دهد، ارتباطات رهبری مهم تر از همیشه می شود. از زمان انتشار اولیه Leading Out Loud در سال 1995، توسعه پیام رهبر برای موفقیت به اندازه تحویل آن پیام حیاتی شده است. تری پیرس در این نسخه جدید و اصلاح شده از کار بسیار تحسین شده خود توضیح می دهد که چگونه وقایع سال های اخیر، از جمله انقلاب اطلاعات، تمرکز جهانی بر تروریسم، و افشای رسوایی های شرکتی، به طور قابل توجهی اهمیت اصالت در رهبری را افزایش داده است. وفاداری در سازمان‌ها.

این نسخه جدید بر منبع پیامی برای تغییر، توسعه آن به‌عنوان بستری برای ارتباطات رهبری، و اشکال مختلف بیان آن از سخنرانی‌ها تا ایمیل‌ها، یادداشت‌ها و حتی «آب غیررسمی» تمرکز دارد. گفتگوی خنک تر. پیرس به رهبران تجارت، سیاست و سازمان‌های غیرانتفاعی نشان می‌دهد که چگونه ارزش‌ها و دیدگاه‌های خود را برای الهام بخشیدن به تعهد، به اشتراک بگذارند. او ابزارها و نمونه هایی را از رهبران شناخته شده و همچنین عوامل تغییر کمتر شناخته شده اما موثر ارائه می دهد. Leading Out Loud به خوانندگان روش‌های مشخصی برای بهبود ارتباطات خود می‌دهد و آنها را راهنمایی می‌کند تا کارهای داخلی لازم برای ایجاد چشم‌اندازی صادقانه و قانع‌کننده را انجام دهند، و با نشان دادن اینکه چگونه خوانندگان می‌توانند صدای معتبر خود را پیدا کنند و پیام‌های خود را با اطمینان بیان کنند.

افراد. پیرس می گوید، نسبت به اهدافی که برای آنها ارزش قائل هستند و به افرادی که به آنها احترام می گذارند و به آنها اعتماد دارند، تعهد بدهند. یک صدای معتبر و یک دیدگاه فراگیر برای هر رهبری که الهام‌بخش تغییر است، لازم است. اعتماد از طریق برقراری ارتباط از طریق ذهن و قلب، صحبت مستقیم با ذهن و قلب دیگران، گوش دادن به پاسخ آنها و احترام به نظرات آنها ایجاد می شود. همه رهبران از خرد پیرس بهره خواهند برد، مانند هر کس دیگری که می خواهد از طریق دیگران الهام بخش تغییرات مثبت باشد.