خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Organizing Democracy: The Construction of Agency in Practice

توضیحاتی در مورد کتاب

«حکومت یک مفهوم مرکزی در زمینه های نظریه سیاسی و مدیریت عمومی پدیدار شده است. اما بدون مناقشه این کار را انجام نداده است و این کتاب یکی از دغدغه‌های اولیه مرتبط با تئوری و عمل حکومت – یعنی رابطه آن با ارزش‌های دموکراتیک و تحقق عملی آنها را بررسی می‌کند. علاوه بر این، این کار را از طریق چشم اندازی نادیده گرفته انجام می دهد. در حالی که بیشتر تحقیقات در مورد حکمرانی رویکردی از بالا به پایین داشته اند، این مقالات به تجربیات تجربی خاص از پایین به بالا نگاه می کنند. بنابراین این کتاب بحثی جدید و مفید در مورد یک سوال اساسی در بحث های معاصر درباره حکومت ارائه می دهد. – فرانک فیشر، دانشگاه راتگرز، ایالات متحده «در سطح ملی و فراملی، تصمیم‌گیری سیاسی از مجامع دموکراتیک به سازمان‌های غیرمتمرکز با آنچه «حکومت» می‌گویند تغییر می‌کند. پرسش‌هایی درباره بقای ارزش‌های دموکراتیک در ساختارهای غیرپاسخگو که عاملیت را به منافع خاص و تخصص حرفه‌ای و غیردولتی اختصاص می‌دهند، مطرح می‌شود. سازمان دهی دموکراسی مطالعات موردی مفصلی از این اشکال جدید ارائه می دهد و چگونگی حمل یا انحراف آنها از ارزش های دموکراتیک را ارزیابی می کند. برای دانشجویان اشکال جدید سازمانی و کسانی که نگران حفظ دموکراسی هستند، بسیار جالب خواهد بود. – جان دبلیو مایر، دانشگاه استنفورد، ایالات متحده «تکثیر اشکال تعاملی حکومت ممکن است مدل غالب دموکراسی نمایندگی لیبرال را به چالش بکشد و مشکل ساز کند. با این وجود، ترتیبات حکومتی جدید ممکن است به احیای مجدد دموکراسی در مواجهه با افسون دموکراتیک فزاینده کمک کند. این کتاب به‌جای ادامه بحث‌های تئوریک بی‌پایان درباره این موضوع، تعدادی از مطالعات تجربی را در مورد چگونگی بیان و بیان مجدد دموکراسی توسط تعداد زیادی از بازیگران در عرصه‌های حکمرانی تعاملی جدید ارائه می‌کند. به این ترتیب، این کتاب بسیار مورد استقبال قرار گرفته است. – Jacob Torfing، دانشگاه Roskilde، دانمارک این کتاب تازه و جذاب یک دیدگاه سازمانی را به تجزیه و تحلیل حکومت و دموکراسی اضافه می کند. این استدلال می کند که تعدادی از عوامل سازمانی مفهوم نمایندگی را که توسط یک مدل حکمرانی فرض شده است به چالش می کشد. مشارکت کنندگان متخصص مدل حکومت را به دلیل تکیه بر اسطوره عقلانی و این فرض که آرمان های دموکراتیک را می توان به ارزش های دموکراتیک مشخص ترجمه کرد، انتقاد می کنند، که به نوبه خود می تواند توسط کارگزاران دموکراتیک به آن پایبند باشد. با افزودن دیدگاه سازمانی به تحلیل حکومت و دموکراسی، این کتاب ثابت می‌کند که تئوری‌های مربوط به سازماندهی و ساخت نمایندگی را می‌توان برای توضیح چگونگی و چرایی توجه به ارزش‌های دموکراتیک در ساختارهای حکومتی مورد استفاده قرار داد. سازماندهی دموکراسی خواندنی ضروری برای محققان و دانشجویان تحصیلات تکمیلی در مدیریت دولتی، مطالعات سازمانی، علوم سیاسی و جامعه شناسی است. متخصصانی که به سیاست های مدیریت دولتی علاقه مند هستند نیز این کتاب را ارزشمند خواهند یافت.