خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Labor and the Environmental Movement: The Quest for Common Ground

توضیحاتی در مورد کتاب

روابط بین کارگری سازمان‌یافته و گروه‌های محیطی معمولاً به‌عنوان خصمانه توصیف می‌شود، که اغلب به دلیل شبح از دست دادن شغل توسط صنایعی است که با مقررات زیست‌محیطی مواجه هستند. اما، همانطور که برایان اوباچ نشان می دهد، دو بزرگ ترین و قدرتمندترین جنبش اجتماعی در ایالات متحده در واقع نقاط مشترک زیادی دارند. اتحادیه ها و طرفداران محیط زیست روی تعدادی از مسائل، از جمله بهداشت و ایمنی محل کار، احیای محیط زیست، و جهانی شدن (مانند همبستگی شگفت انگیز «تیمسترها و لاک پشت ها» در تظاهرات ضد سازمان تجارت جهانی در سیاتل) با یکدیگر همکاری کرده اند. جنبش زیست محیطی بررسی می کند که چرا، چه زمانی و چگونه اتحادیه های کارگری و سازمان های محیط زیستی یا با یکدیگر همکاری می کنند یا با هم درگیر می شوند. با بررسی پویایی‌های بین سازمانی که برای تلاش‌های مشارکتی حیاتی هستند و ارائه مطالعات دقیق در مورد ایجاد ائتلاف گروه‌های کارگری-محیط‌زیستی از سراسر کشور (با بررسی دقیق نمونه‌هایی از مین، نیوجرسی، نیویورک، واشنگتن و ویسکانسین)، بینشی را در مورد چگونه می توان این جنبش ها را گرد هم آورد تا جامعه ای عادلانه و پایدار را ارتقا بخشد. اوباخ تاریخچه مختصری از روابط بین گروه های کارگری و محیطی سازمان یافته در ایالات متحده ارائه می دهد، بررسی می کند که چگونه یادگیری سازمانی می تواند توانایی سازمان ها را برای کار با دیگران افزایش دهد، و بررسی می کند نقش مهمی را “کارگزاران ائتلاف” ایفا می کنند که با هر دو جنبش ارتباط دارند. او تحقیقاتی را که تلاش می‌کند تضاد بین جنبش‌ها را بر اساس تمایزات فرهنگی بین کارگران یقه آبی و محیط‌بانان طبقه متوسط ​​توضیح دهد، به چالش می‌کشد و شواهدی از محدودیت‌های قانونی و ساختاری ارائه می‌دهد که تفاوت‌های سازمانی را بهتر توضیح می‌دهد، فرهنگ طبقاتی و جنبش جدید اجتماعی. نظریه پردازان شناسایی می کنند. فصل آخر شامل مدلی از عوامل تعیین کننده همکاری و تعارض است که می تواند مبنایی برای مطالعه بیشتر روابط بین جنبش ها باشد.